简介:第一章 部門定位 第二章 部門工作職責 第三章 部門工作流程
文档关键字: 人力资源,人力资源作业指导
级别:| 积分:220 分 | 大小:285.00KB | 下载:5098次 | 上传:2012-06-06
简介:人力资源体系建设的原因(目的、意义) 部门设置 岗位设置 岗位分布图 人力资源体系建设导读 薪酬 考核 培训 员工关系
文档关键字: 人力资源管理,管理体系,,建设方案
级别:| 积分:220 分 | 大小:289.00KB | 下载:4658次 | 上传:2012-06-06
简介:第1章 绪论; 1.1 人力资源管理概述; 1.2 人力资源管理的职能与原理; 1.3 人力资源管理的内容和工作目标; 1.4 人力资源战略;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源战略
级别:| 积分:220 分 | 大小:1,202.91KB | 下载:4457次 | 上传:2013-01-17
简介:第一篇 人力资源规划 第二篇 知识经济的培训 第三篇 绩效评估 第四篇 薪酬、福利体系管理 第五篇 职业生涯规划与管理分析 第六篇 企业内部冲突与冲突管理
文档关键字: 人力资源管理,案例分析,,管理案例
级别:| 积分:220 分 | 大小:131.50KB | 下载:4842次 | 上传:2012-06-07
简介:第一章 人力资源管理的演变 第二章 人力资源管理效益 第三章 人力资源管理与企业效益的关系 第四章 人力资源管理对企业效益的作用过程 第五章 人力资源管理对企业效益的作用方式 第六章 人力资源管理研究的新探索 第七章中国国有企业..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源
级别:| 积分:220 分 | 大小:657.00KB | 下载:4481次 | 上传:2012-12-24
简介:第一章 人力资源管理诊断概述 第二章 人力资源管理诊断工作方法 第三章 人力资源管理诊断实务 第四章 人力资源管理诊断案例 第五章 人力资源管理研究方法概述 第六章 回归分析简介 第七章 结构方程模型 ..
文档关键字: 人力管理咨询,,人力资源管理研究方法,,人力资源管理
级别:| 积分:220 分 | 大小:168.00KB | 下载:5106次 | 上传:2012-06-05
简介:1.访谈目标 1 2.被访谈人员基本资料 1 3. 访谈内容 1 3.1 组织机构的运作模式 1 3.2 人员岗位编制管理 2 3.3 人事管理 3 3.4 招聘管理 3 3.5 考勤(时间)管理 4 3.6 薪酬与福利管理 6 3.7 绩效管理与激励 9 3.8 员..
文档关键字: 人力资源,人力资源调研,提纲
级别:| 积分:220 分 | 大小:106.50KB | 下载:4934次 | 上传:2012-06-06
简介:第一部分项目引言 第二部分人力资源规划的总体思路 第三部分岗位和编制分析 第四部分公司职位序列
文档关键字: 人力资本经营规划方案,,人力资本经营规划,,岗位编制,,职位序列
级别:| 积分:220 分 | 大小:1.22MB | 下载:4550次 | 上传:2013-01-25
简介:人力资源部概述及组织结构图 **人力资源部概述 **人力资源部的重要性 **功能和作用 **基本任务 岗位职责及素质要求 **人力资源部经理 **劳资福利主管 **人事外勤主管 **工资员兼文员 **员工更衣间清洁工 **培训质检主管 **培训教师 ..
文档关键字: 人力资源操作手册,管理规定,酒店
级别:| 积分:220 分 | 大小:214.63KB | 下载:4876次 | 上传:2012-06-07
简介:第一节 工作分析概述 第二节 工作分析信息的收集方法 第三节 工作描述和工作说明书的编写
文档关键字: 人力资源管理,工作分析,工作说明书
级别:| 积分:220 分 | 大小:306.00KB | 下载:5029次 | 上传:2012-06-07