某大型鞋业人力资源部年度工作计划
简介：二00六年人力资源部工作总结 二00七年人力资源部年度总体目标 完善公司组织架构 各职位工作分析 人力资源招聘与配置 薪酬管理 员工福利与激励 绩效评价体系的完善与运行 员工培训与开发 人员流动与劳资关系 本部门自身建设 10、其他工..
文档关键字： 工作计划,人力资源部计划,,工作总结,年度计划,鞋业
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新世纪人力资源管理模式
简介：企业可持续发展与人力资源管理 时代与环境的特征与人力资源管理 企业发展阶段与人力资源管理问题
文档关键字： 人力资源管理,,管理
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第九讲人力资源开发管理
简介：人力资源开发与管理概述； 人力资源计划； 工作分析； 人力资源的获取、开发与培训； 员工业绩评估； 员工报酬及激励；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理,人力资源规划,工作分析,,激励
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大朝山人力资源体系方案汇报
简介：概述 规划与招聘 考核 薪酬 培训与开发
文档关键字： 人力资源体系,,规划,招聘,考核,薪酬,,培训
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人力资源管理研究
简介：第一章 人力资源管理的演变 第二章 人力资源管理效益 第三章 人力资源管理与企业效益的关系 第四章 人力资源管理对企业效益的作用过程 第五章 人力资源管理对企业效益的作用方式 第六章 人力资源管理研究的新探索 第七章中国国有企业..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源
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人力资源管理
简介：第一章 工作分析与评价； 第二章 员工招聘与甄选； 第三章 员工培训； 第四章 员工考评； 第五章 薪酬管理； 第六章 员工保障管理； 第七章 职业管理； 第八章 人力资源管理信息系统；
文档关键字： 工作分析,招聘,培训,薪酬,人力资源管理
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人力资源部员工管理体系
简介：员工的需求 员工成长管理的内容和目标 工作生活质量 工作满足感 员工期望的依据 员工满足感调查 个性理论 员工气质性格差异 员工的压力管理 员工激励 沟通的意义 授权 冲突 职业管理
文档关键字： 人力资源部,员工管理体系,员工管理
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人力资源管理的技能分析
简介：变革管理/目标管理 薪资福利 员工沟通和干预 一线培训和发展 HR 管理信息系统 劳工关系 管理能力、领导能力的培养 业绩管理 组织设计和发展 招聘和择员 快速食品业基本原理 职业发展规划/组织建设 经济系统全面管理
文档关键字： 人力资源管理,,技能,,技能分析
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人力资源开发与管理、人力资源精典案例
简介：企业巨头掏钱演讲为哪般？ 工作职责分歧 国际著名企业逐鹿中国名校 斯威特沃特大学秘书人员的工作绩效评价 人力资源案例 谁在休病假 工作中的欺骗行为
文档关键字： 人力资源开发,,,人力资源管理,,案例,人力资源案例
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高星级酒店人力资源部操作手册
简介：人力资源部概述及组织结构图 **人力资源部概述 **人力资源部的重要性 **功能和作用 **基本任务 岗位职责及素质要求 **人力资源部经理 **劳资福利主管 **人事外勤主管 **工资员兼文员 **员工更衣间清洁工 **培训质检主管 **培训教师 ..
文档关键字： 人力资源,酒店,人力资源操作手册
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