人力资源规划

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  人力資源規划

  简介：图1 人力资源管理模式； 图2 劳动力市场的流通； 图3 人力资源管理的策略模式； 图4 企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系； 图5 企业文化分类； 人力资源管理的专业系统； 人力资源管理部门； 人力资源规划实际释例；..

  文档关键字： 人力资源规划,人力资源管理

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  人力资源管理工作自述

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理,,工作自述,,管理

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  集团人力资源部2011年重点工作

  简介：一、实施组织优化 二、实施岗位调整 三、人员招聘 四、绩效考核 三项措施提高工作效能 “四大系统”提升执行力

  文档关键字： 人力资源,,人力资源管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：38.00KB | 下载：5061次 | 上传：2012-06-07

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  人力资源部部门建设方案与工作规划

  简介： 一、部门使命 二、部门建设目标 三、部门建设原则 四、部门价值观 五、对部门员工的要求 六、部门员工管理规范与考核制度 七、部门组成与工作职责 八、近期部门工作规划方案

  文档关键字： 人力资源部门,,工作规划,部门建设方案

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  计划

  简介：第一节 环境分析与问题界定； 第二节 创新与运筹； 第三节 决策； 第四节 计划职能实务；

  文档关键字： 计划,环境分析,,决策,创新

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  《中国的人力资源状况》

  简介：一、中国人力资源的基本状况； 二、人力资源开发的法律体系； 三、履行政府公共管理服务职责； 四、发挥市场配置的基础性作用； 五、加强对劳动者权益的保护； 六、积极开展国际交流与合作；

  文档关键字： 人力资源,人力资源状况

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  e时代的人力资源营销四步走

  简介：一、 人力资源管理的困惑 二、人力资源管理生态链 三、实行人力资源营销 四、eHR助力全面人力资源管理

  文档关键字： 人力资源,,人力资源营销,e时代,,营销

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  人力资源存量分析

  简介：外部人力资源存量分析 内部人力资源存量分析

  文档关键字： 人力资源,存量分析,,人力资源存量

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  房地产业人力资源解决方案

  简介：一、本纲要目的； 二、人力资本管理的指导思想和目标； 三、策略方向与基本步骤； 四、人力资本的主要管理原则；

  文档关键字： 人力资源管理,人力资源,房地产人力资源,,人力资源解决方案

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  SA8000与人力资源管理

  简介：什么是SA8000标准 SA8000的九项基本标准 SA8000标准对我国企业的正负面影响 有权受理SA8000认证申请的机构 SA8000的认证程序 审核员对企业审核的通常做法 审核员的审核重点 企业在审核中易出现的问题 企业顺利通过认证的应对措施

  文档关键字： SA8000,,SA8000与人力资源管理,,,人力资源管理

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