简介:一、国内企业领导层关于人的看法; 二、国内企业几种人力资源管理模式; 三、不同人力资源管理模式下人的表现; 四、不同人力资源管理模式与企业的发展前途; 五、适合中国国情的人力资源管理模式讨论;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理模式
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简介:一、现代人力资源管理面临的六大挑战; 二、现代人力资源管理七大热点;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理挑战,人力资源热点
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简介:一、人力资源及相关概念; 二、人力资源的性质和作用; 三、人力资源的分布与结构;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源概述,人力资源
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简介:一、组织计划与目标设定 二、战略形成与实施 三、管理决策
文档关键字: 计划,组织计划,目标设定,管理决策
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断 二、人力资源考核诊断 三、能力开发和教育训练诊断 四、工资诊断 五、人际关系诊断 六、计划功能诊断
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,人力资源诊断
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简介:人力资源已成为现代经济发展最重要的资源, 经济发展的潜力取决于人力资源的开发利用程度。本文依据经济学理论, 分析了人力资源的资产特性、外部性、蛛网效应、机会成本、边际效用、乘数效应等开发利用的经济问题,对于我国市场经济条件下人力资..
文档关键字: 人力资源,,人力资本,,开发利用
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简介:现代化人力资源管理发展; 全面的解决方案; 功能体系; 网络体系; 灵活的业务流程; 支持移动办公; 个性化门户; 准确全面的数据分析; 高扩展性和可部署性; 数据和系统安全可靠;
文档关键字: 人力资源管理系统,人力资源系统方案
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简介:私人银行经理工作的指导原则; 私人银行经理工作程序与指导; 确定目标客户; 了解客户需求; 开发创意并制定帐户计划; 向客户推荐产品实现销售; 监测客户发展,管理发展中的客户关系;
文档关键字: 银行经理工作手册,工作手册,银行
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简介:一、会展行业人力资源管理中存在的几点问题; 1.会展行业人力资源需求不均衡;2.会展行业招聘人员存在盲目性; 3.会展行业岗位职责与人员工作定额不明确; 4.会展行业的激励机制呈现有效性的缺乏; 5.会展行业管理人员管理技能尚欠完备;..
文档关键字: 会展行业,人力资源管理,现状,相应对策
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简介:人力资源主管的地位,在各企业内为什么不受到重视? 选、育、用、留人才如果是一个流程,对它的“机制”(mechanism)。 人力资源常强调“以人为本”,也主张“人性本善”。其实我们替公司用人或管人要有一些不同的想法。 工具化的绩效评估表..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理问题
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