2013年度工作总结暨2014年公司发展规划
简介：1、2013年度工作回顾 2、营销、研发、生产等指标完成情况 3、2014年公司发展规划
文档关键字： 年度工作总结,公司发展规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.91MB | 下载：3994次 | 上传：2014-01-04
《人力资源管理常用的十大分析工具》
简介：SWOT分析法 PDCA循环 5W2H法则 SMART法则 时间管理四象限法 任务分解法 二八法则 甘特图 魚骨图 微笑曲线
文档关键字： 人力资源管理,人力资源工具
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.96MB | 下载：4010次 | 上传：2014-01-04
2013年度总结报告及2014工作计划（中高层）
简介：第一章 前言 第二章 人力资源工作总结 一、人力资源财务管理工作 二、人力资源体系的建设 三、组织架构及人员分布 四、招聘管理 五、培训管理 六、绩效、薪酬、福利管理 七、员工劳动关系管理 第三章 行政工作总结 ..
文档关键字： 年度总结报告,工作计划,总高层
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.37MB | 下载：3999次 | 上传：2014-01-04
安监局工会工作总结
简介：2013年市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。
文档关键字： 安监局工会,工作总结
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4009次 | 上传：2013-12-26
2013工商个人工作总结
简介：一年来，我始终加强政治理论学习，认真学习“三个代表”及科学发展观的重要思想，努力践行党员先进性，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，服从领导，服从安排，遵纪守法，努力工作，在领导和同志们的关心、帮助下，思想、学习和..
文档关键字： 工商,个人工作总结,工作总结
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4007次 | 上传：2013-12-26
人力资源部年度工作总结及规划
简介： 第一章 2012年工作总结 0 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 0 1、建立绩效导向的薪酬体系 1 2、建立培训制度及计划。 2 3、明确岗位说明书 4 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 4 （二）、根据组织结构图为企业配..
文档关键字： 人力资源,人力资源年度总结,人力资源规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：178.00KB | 下载：4012次 | 上传：2013-12-24
一个应届毕业生-培训专员的年终工作总结
简介：1、 新人培训：组织公司新员工培训，更新新员工培训内容；带领新员工熟悉公司环境与团队，使其更具有归属感； 2、 讲课：了解培训需求，开发课程进行授课；
文档关键字： 应届毕业生,培训专员,年终工作总结
级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：4018次 | 上传：2013-12-17
龙蛇飞舞辞旧去，马不停蹄迎新来
简介：一、行政人事部主要工作职责描述： 1、负责人员发展之规划、人员编制之拟订、执行、修正； 2、负责人员招聘、到职、考核、奖惩、异动、辞退、开除等离职事项处理； 3、负责员工手册、公司制度、人事命令、通告、通知、各类行政规章制度等拟定..
文档关键字： 行政人事,工作总结
级别：| 积分：60 分 | 大小：410.50KB | 下载：4010次 | 上传：2013-12-17
关于2013年招聘工作的报告
简介：时间如白驹过隙，一转眼蛇年就将过去了。2013年注定是不平凡的一年。在过去的一年里，我们经历了成都新公司筹备、团队组建、公司更名、项目更换等等；随着全球经济深陷泥潭不能自拔，国内的经济也受到了很大影响其中遇到了不少困难，发展缺乏动力。
文档关键字： 招聘工作,招聘工作报告,工作总结
级别：| 积分：60 分 | 大小：501.00KB | 下载：4013次 | 上传：2013-12-17
发展人力资源 夯实人才基础
简介： 一般来说，人力资源部门有三大主要职责，一是公司人事管理，二是公司战略助手，三是公司创新推手，否则，就不应当是人力资源部，而最好命名为人事部。以上三个方面，如果要把工作做好做到位，人力资源部和整个公司没有充足的人力资源是难以..
文档关键字： 人力资源,人力资源工作总结
级别：| 积分：0 分 | 大小：248.50KB | 下载：4014次 | 上传：2013-12-17
手机扫描下载，想看就看
