简介: 第一章 2012年工作总结 0 (一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 0 1、建立绩效导向的薪酬体系 1 2、建立培训制度及计划。 2 3、明确岗位说明书 4 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 4 (二)、根据组织结构图为企业配..
文档关键字: 人力资源,人力资源年度总结,人力资源规划
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简介:各职位年度工作总结范文包含行政主管、项目经理、行政前台、销售经理等职位的工作总结范文。
文档关键字: 年度工作总结,工作总结范文,行政主管
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简介:一、09年度整体工作总结 二、09年度部门基础数据汇报 三、09年度计划与实际工作数据汇报 四、09年度费用汇报 五、数字指标及方向性规划 六、绩效考核规划 七、薪酬设计规划 八、奖惩激励规划 九、人才结构规划 十、文化活动规划 十一、..
文档关键字: 工作规划,人力资源部工作总结,人力资源部工作计划
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简介:第一部分 人力资源现状分析.................................................2 一、人力资源总体情况分析.................................2 二、2012年人力资源管理职能现状分析......................3 第二部分 2013年度人事部工作改..
文档关键字: 人力资源规划
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简介:1.什么是述职报告; 2.述职报告与总结的异同点; 3.怎样写述职报告; 4.述职报告写作要求; 述职报告范文;
文档关键字: 述职报告
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简介:第一章 20xx年工作总结; (一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度; 1、建立绩效导向的薪酬体系; 2、建立培训制度及计划; 3、明确岗位说明书; 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格; (二)、根据组织结构图为企业配置人才; ..
文档关键字: 人力资源工作总结,工作总结,工作规划
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简介:各岗位年终述职报告样板30篇
文档关键字: 年终述职报告,年终总结
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