2011年IQC年终工作总结
简介：一、目标达成情况； 二、问题点汇总及对策； 三、建议与展望；
文档关键字： 工作总结,年终总结,总结
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2011年各单位各部门工作总结、年终总结及个人工作总结大..
简介：本年度财务工作个人工作总结； 企业管理部个人工作总结； 公务员年度考核总结； 政治教师教学工作总结； 银行员工年终总结； 医生年终工作总结； 药监局上半年工作总结； 班主任工作总结； 教师思想工作总结； 个人工作总结； 房地产开..
文档关键字： 工作总结,年终总结,,总结
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地产行业2010年人力资源工作总结2011工作计划
简介：2010年工作总结： 一、部门工作手册及岗位职责的管理； 二、员工档案资料的管理； 三、人员异动工作分析及管理； 2011年度人力资源部工作改善方案： 一、人力资源总体优化； 二、人力资源总体改善方案； 2011年度计划： 一、招聘工作 ..
文档关键字： 工作总结,工作计划,总结,计划
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客服部年度工作总结
简介：一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度； 二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展； 三、以服务为本,促进销售，把日常业务处理和服务工作相结合 ； 四、从服务的本身出发，..
文档关键字： 总结,年终总结,客服部年终总结
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国有银行人力资源部总结
简介：一、 结合现状，优化人力资源配置； 二、结合实际，认真做好培训工作； 三、薪酬改革，完善制定绩效考核机制； 四、完善考核，制定员工考核办法； 五、红化思想，积极建设党员队伍； 六、工作中存在的不足、今后的工作规划；
文档关键字： 人力资源部总结,工作总结,人力资源管理
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07总结和08计划
简介： 07工作回顾和08工作展望。
文档关键字： 07工作回顾,08工作展望
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2009年度工作总结及2010年度规划
简介： 2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，..
文档关键字： 人才管理与评价体系,岗位说明书,招聘体系,绩效考核体系
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XXX公司人力资源2007年度总结2008年计划
简介：第一章 2007年工作总结 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度；（二）、根据组织结构图为企业配置人才 ； （三）、建立有凝聚力的企业文化； 第二章2008年工作规划 （一）、建立开放创新的人力资源管理制度； （二）、建立持续激..
文档关键字： 人力资源,年度总结,年度计划
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