管理学6
简介：第一节 人员配备的任务、程序和原则； 第二节 管理人员的选聘； 第三节 管理人员的考评； 第四节 管理人员的培训；
文档关键字： 管理学,人员配备
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联想人力资源规划
简介：1、HR管理是全体管理者的工作，不仅仅是人力资源部的事情 2、体现“以人为本”，贴近业务、主动的管理模式 3、做业务部门的“合作伙伴”
文档关键字： 人力资源规划,人力资源管理
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人事定编管理标准作业规程
简介：1．目的； 2．适用范围； 3．职责； 4．程序要点； 5．记录； 6．相关支持文件； 7．附录；
文档关键字： 人事定编管理,,定编管理,定编管理作业标准
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人力资源管理师如何对岗位进行内部调整
简介：（一）推荐法 （二）布告法 （三）档案法
文档关键字： 岗位调整,岗位内部调整,,岗位内部调整方法
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企业人力资源的要素配置
简介：一、人与事的科学配置 二、人与人的优化配置 三、人与组织的合理配置
文档关键字： 人力资源配置,人员配置
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劳动定员管理
简介：主题内容与适用范围； 班组的建立； 班组长的产生办法及素质要求； 生产班次确定； 劳动组织改善； 编制定员； 岗位管理； 超编人员管理；
文档关键字： 劳动定员管理,定员
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劳动定额管理
简介：主题内容与适用范围； 劳动定额的组织管理； 劳动定额的制定； 劳动定额的执行； 劳动定额的修改； 追加工时管理；
文档关键字： 劳动定额管理,定额管理,定额
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