简介:1、处事冷静,但不优柔寡断; 2、做事认真,但不事事求“完美”; 3、关注细节,但不拘泥于小节; 4、协商安排工作,绝少发号施令; 5、关爱下属,懂得惜才爱才; 6、对人宽容,甘于忍让; 7、严以律己,以行动服人; 8、为人正直,表里如..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理特征
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简介:第一章 部门定位; 第二章 部门工作职责; 第三章 部门工作流程; 一、招聘工作流程; 二、调配工作流程; 三、考核工作流程; 四、薪酬工作流程; 五、培训工作流程; 六、员工激励制度; 附图、附表。
文档关键字: 人力资源部工作流程,工作流程
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简介:1、前言; 2、XX企业人力资源规划现状分析; 3、XX企业员工队伍现状分析; 4、XX企业员工队伍规划及管理建议; 5、XX企业人力资源管理提升计划; 附录:XX企业人力资源管理与最佳实践对比;
文档关键字: 人力资源规划,人力资源规划案例
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简介:HR外包背景; HR外包的优势;
文档关键字: HR外包,HR外包背景,HR外包优势
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简介:2012年各行业各部门工作计划
文档关键字: 工作计划,工作总结
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简介:第一章 人力资源管理概述; 第一节 人力资源的概念和特征; 第二节 人力资源管理概述; 第三节 人力资源管理的发展历程; 第四节 美国及日本的人力资源管理; 第二章 工作分析; 第三章 人力资源规划; 第四章 员工胜任素质; 第..
文档关键字: 人力资源总监,人力资源管理
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简介:《人力资源规划》练习题; 《绩效管理》练习题;
文档关键字: 人力资源规划,绩效管理
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