IBM人力资源管理
简介：一、IBM簡介與組織型態 二、組織氣候與徵選任用 三、人力資源培訓－育才 四、人力資源績效考核－晉才 五、人力資源的維持－留才與結論
文档关键字： 人力资源管理,IBM,,管理
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hr理论
简介：对人的管理的发展 人力资源管理同人事管理的差别 人力资源管理的执行者 工作生活质量 人性假设理论和人的需要层次 中国古代人力资源管理思想 人力资源管理的基本原理 人力资源管理的发展趋势
文档关键字： HR理论,管理,人力资源管理,人性假设
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ERP与HR模块探讨
简介： 針對個案公司導入模組所帶來的問題 ，本研究提供下列建議 ： 一、加強高階主管的支持與承諾 。 二、 人員與人員之間有共同學習基礎 。 三、注意員工 心態 ，並給予較佳的訓練環境 。 四、系統客製化以適應公司現..
文档关键字： EHR,,HR,,人力资源模块,,,人力资源
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HR人力资源管理工具
简介：人力资源部组织结构与权责 人力资源规划管理 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪资管理 人事事务管理 劳动关系管理
文档关键字： HR,,人力资源管理,人力资源,管理工具
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人力资源管理的有效模式
简介：人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐观，新部门的职能同原来的人事..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,模式
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人力资源部工作细则
简介：一、招聘 二、试用 三、转 正 四、职务晋升 五、转岗 六、离职 七、培训 八、日常管理 九、其它 十、除做好以上工作外，对于领导交办的临时性、突发性工作也要积极响应按时完成。
文档关键字： 人力资源部,工作细则,人力资源
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人力资源管理论述题
简介：人力资源管理简答论述题
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,论述
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高校人力资源管理信息化的困惑及对策
简介：析高校人力资源管理信息化的困惑，提出了高校人力资源管理信息化的建设策略，并探讨了高校人力资源管理信息系统开发问题，指出高校人力资源管理信息系统总体设计应与高校的行政、规模、发展方向和管理目标相结合,开发出符合学校特点, 体现办学特..
文档关键字： 高校,人力资源管理,信息化,功能模块
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人力资源部后勤节能降耗方案
简介：1、节电 2、节水 3、节气 4、降低物耗
文档关键字： 人力资源部,人力资源,后勤节能降耗
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企业人力资源管理现状诊断报告
简介：第一部分、企业人力资源管理实践总体状况 第二部分、具体分析 一、HR战略规划 二、组织设计 三、招聘选拔 四、员工配置 五、个人发展 六、绩效与报酬 七、角色行为
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,人力资源诊断
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