简介:第一部分:为什么要做工作分析 第二部分: 什么是工作分析 第三部分:如何做工作分析 第四部分:如何填写职位说明书 第五部分:职位说明书编制流程
文档关键字: 工作分析,地产,,研讨会
级别:| 积分:220 分 | 大小:386.00KB | 下载:4766次 | 上传:2012-06-17
简介:职责 目标 考核
文档关键字: 岗位责任体系,,岗位责任,,,考核,联想
级别:| 积分:220 分 | 大小:365.00KB | 下载:4679次 | 上传:2012-06-18
简介:人力资源管理基础之一工作分析 薪酬制度设计依据之一岗位评价
文档关键字: 工作分析,岗位评价,人力资源
级别:| 积分:220 分 | 大小:13,021.78KB | 下载:4970次 | 上传:2012-06-18
简介:职位分析的定义、目的和方法 撰写职位描述之目的及其相关概念 职位描述的制作过程 撰写职位描述之指导原则 职位描述的维护更新
文档关键字: 职位分析,,职位描述,,绩效指标
级别:| 积分:220 分 | 大小:339.00KB | 下载:4778次 | 上传:2012-06-18
简介:联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(人事科科长) 精彩竞职讲演稿(政府办公室主任) 精彩竞职讲演稿(银行业务部经理) 精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任) 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长) 编辑部..
文档关键字: 竞聘,,演讲稿,,职位竞聘
级别:| 积分:220 分 | 大小:455.00KB | 下载:4847次 | 上传:2012-06-18
简介:工作分析的概念 工作分析的目的和作用 工作分析的方法 工作分析的程序 工作分析的成果 工作设计
文档关键字: 工作分析,,分析,人力资源管理,人力资源规划
级别:| 积分:220 分 | 大小:191.50KB | 下载:4698次 | 上传:2012-06-18
简介:1. 理解薪酬体系 2. 理解岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
文档关键字: 岗位分析,薪酬体系,薪酬,培训
级别:| 积分:220 分 | 大小:159.50KB | 下载:4631次 | 上传:2012-06-18