组织行为学课件(5)
简介：团队盛行的根源； 未来组织的构架； 什么是团队； 工作团队与工作群体； 团队的特征； 团队授权； 团队授权评估项目； 团队的基本类型； 团队建设； 高效团队要素； 团队绩效模型； 团队评估；
文档关键字： 组织行为学,团队管理,团队建设
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组织行为学课件(6)
简介：群体的基本概念； 群体的发展阶段（五阶段论）； 群体行为模型（环境、结构、互动过程）； 群体决策；
文档关键字： 组织行为学,群体行为,群体决策
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组织行为学课件(7)
简介：压力模型； 压力体验； 人格和压力； 工作负荷； 角色冲突和角色模糊； 职业生涯发展； 压力后果； 工作倦怠； 时间管理；
文档关键字： 组织行为学,组织行为,压力,冲突
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组织行为学课件(8)
简介：管理者的工作； 什么是组织行为学； 组织行为学的产生及发展； 组织行为学的理论体系； 组织所面临的挑战； 文化差异的分析方法；
文档关键字： 组织行为学,组织行为
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组织行为学课件(9)
简介：激励概念； 从心理学角度分析激励过程； 工作环境中的激励过程； 内容型激励理论； 需要层次理论； 需要层次理论主要观点； ERG理论； 成就需要理论； 双因素理论； 期望理论； 目标管理；
文档关键字： 组织行为学,组织行为,激励理论
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组织行为学课件(10)
简介：能力及能力结构； 能力测量； 能力与工作匹配； 人格、人格结构； 主要人格特质对行为的影响； 人格与工作匹配； 知觉、知觉过程； 对知觉的影响因素； 知觉偏差效应； 归因理论； 个体决策模式；
文档关键字： 组织行为学,能力,人格,知觉
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组织行为学课件(12)
简介：价值观； 研究价值观的3个角度； 价值系统的源泉； 价值观的分类； 3种职业的人对价值观重要性的排序； 罗克奇的分类模型； RVS价值观在不同人群中的差异； 格雷夫斯的7级价值观； 价值观的重要性； 态度； 态度3个成分的交互作用； ..
文档关键字： 组织行为学,态度,价值观,组织承诺
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《组织行为学》
简介：组织行为学； 组织行为学的研究框架； 确认对组织行为学有贡献的学科； 组织行为学的研究方法； 组织行为学与人力资源管理； 经济全球化与劳动力及文化的多元化； 雇佣歧视与肯定性（赞助性）行动； 霍夫斯塔德的文化研究； 威廉大内的“..
文档关键字： 组织行为学,组织行为
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ABB营销组织架构重组策略
简介：目标细分市场的选择； 品牌战略建议； 价格策略建议； 渠道选择策略建议； 市场部网络优化建议； 计划体系改进建议； 配送中心建议； 总部功能完善； 总分结构建议；
文档关键字： 组织架构,组织架构重组,营销组织架构
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HYKM股份有限公司总部组织结构设计
简介：1. HYKM组织结构概述： A. 设置原则； B. 总体概念； C. HYKM总部目标组织结构及各部室职能描述； ２．HYKM 总部的领导机制和核心管理流程： A. 总部的领导机制概述； B. 以激励和控制为基石实现有效的领导； C. 总部的核心管理流..
文档关键字： 组织结构,组织结构设计
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