简介:一、总裁办; 二、财务部; 三、行政部; 四、产品研发部; 五、资材部; 六、销售部; 七、计划部; 八、品保部; 九、生产部;
文档关键字: 任职要求
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简介:职务、职位与岗位;岗位命名规则
文档关键字: 职务,岗位命名规范
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简介:人力资源总监; 招聘人事经理; 业务员招聘岗; 业务员培训岗; 职能培训岗; 绩效薪酬经理; 绩效管理岗; 薪酬管理岗;
文档关键字: 岗位说明书,人力资源岗位说明书
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简介:第一步 组织结构和部门职能的划分 第二步 岗位设置和定岗定编 第三步、工作分析和岗位说明书的制定 第四步 岗位的定级和薪资体系的调整 第五步 绩效考核体系的设计 第六步 岗位的定级和薪资体系的调整 第七步 绩效考核体系的..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源执行报告,人力资源管理
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简介:一、具体业务开展。 二、定期总结和改进工作。 三、注重与上级、其他部门以及员工的沟通。 四、充分深入地了解公司情况。 五、深入认识和领会自己的工作职责。 六、在以上两方面的基础上,找准自己的工作定位,进而制定工作目标和工作重点。
文档关键字: 人事主管工作计划,,工作计划
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简介:一、述职报告的性质和特征 二、述职报告的种类 三、述职报告的写作要求 四、述职报告的写法 五、例文点评
文档关键字: 述职报告,述职,述职报告写法
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简介:一、履行职责情况; 二、思想作风建设情况; 三、存在的问题和今后努力方向;
文档关键字: 述职报告,述职
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