某炼油厂生产人员需求分析
简介：某炼油厂现状与发展战略； 某炼油厂生产人员状况； 某炼油厂生产人员需求分析；
文档关键字： 生产人员需求分析,,需求分析
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人力资源定编方法
简介：最佳实践信息； 企业背景介绍； 需要解决的问题； 工作分析法—针对不同工种使用不同工作分析方法； ...
文档关键字： 人力资源定编方法,定编方法,定编
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人力资源规划
简介：一、人力资源规划概述 二、 人力资源需求与供给预测 三、人力资源规划的程序
文档关键字： 人力资源规划,人力资源需求
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用人才来驱动组织
简介：围绕战略目标确定人才需求，不断发现新的人才源泉，以双赢方式挖掘员工的潜能，将员工个人的雄心与公司目标相结合。
文档关键字： 人才,人才需求
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04上海宝钢集团人力资源
简介：一、上海宝钢的发展战略； 二、与发展战略相匹配的人力资源战略； 三、上海宝钢人力资源管理现状与人力资源战略的一致性分析； 四、实施宝钢人力资源战略的措施；
文档关键字： 人力资源,宝钢人力资源
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案例：人力资源规划要点
简介：对公司近期战略要点的理解； 公司战略对人力资源管理的要求； 人力资源工作思路的要点； 人力资源工作的开展想法；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,人力资源规划案例
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第13章：差异化战略的控制
简介：公司层面战略控制； 经营单元层面战略控制； 管理层管理风格的影响；
文档关键字： 差异化战略,差异化战略控制,战略
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论战略人力资源管理
简介：战略人力资源管理就是系统地将人与组织联系起来的人力资源管理，它认为通过人力资源管理可以获得并维持组织的竞争优势。它包括个体层面和组织层面的人力资源管理。前者以员工为中心，其关键职能是能力管理和行为管理；后者包括人力资源战略匹配和..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,战略,战略人力资源
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某某商贸有限公司人力资源规划
简介：报告引言；人力资源规划的总体思路；公司战略论述；核心人力资源能力需求分析；人力资源盘点；人力资源引进与激活策略；岗位与编制分析；***商贸公司；人力资源部；营运部；4财务部；公司职位序列；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源
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企业培训战略规划
简介：中国企业与世界的差距； 中国企业的现状与软肋； 学习型组织与表现型组织； 企业培训体系内容； 员工素质模型； 培训战略规划的切入点； 对培训需求的调查； 制定年度培训计划要点； 培训预算一般原则； 培训计划的执行难点； 如何克服..
文档关键字： 培训,战略规划,战略
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