人力资源规划

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• 工作分析
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  人力资源纲要

  简介：第一讲人力资源概论； 第二讲人力资源管理模式比较； 第三讲工作分析和工作设计； 第四章人力资源计划； 第五讲人力资源的吸收—员工的招聘和配备； 第六讲人力资源开发； 第七讲工作绩效考核； 第八讲工作报偿；

  文档关键字： 人力资源纲要,人力资源规划

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  人力资源评估理论及方法

  简介：知识经济条件下，人力资源评估成为新的重要的课题。人力资源评估的理论基础是按生产要素分配理论，具体分为生产要素的市场供求决定规律和按要素边际生产力分配规律。人力资源评估的对象是人力资源的价值。本文利用按生产要素分配的理论和规律设计..

  文档关键字： 人力资源评估,人力资源评估方法,人力资源评估理论

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  人力资源指数调查问卷

  简介：人力资源指数调查问卷

  文档关键字： 人力资源指数调查,调查问卷,人力资源指数

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  如何做人力资源规划

  简介：1战略规划 2组织规划 3制度规划 4人员规划 5费用规划

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  云南大朝山水电有限责任公司人力资源规划方法

  简介：第一章总则；第二章人力资源规划的内容；第三章人力资源规划的编制；第四章附则；附件一人力资源规划程序；附件二人力资源净需求评估表；附件三按类别的人力资源净需求；附件四人力资源规划表；

  文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划方法,人力资源规划

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  机构职数设置

  简介：机构职数设置

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  中医师人力规划

  简介：中醫師人力現況分析； 中醫師人力規劃之問題； 學者建言；

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  6852-员工职位变动 HR如何应对

  简介：员工职位变动 HR如何应对

  文档关键字： 职位变动

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  岗位描述和人员编制

  简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 岗位描述和人员编制流程说明C-11-03-002；

  文档关键字： 岗位描述,人员编制

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  关键岗位定编、定职、定责管理规定

  简介：关键岗位明细表； 各类关键岗位人员职责和资质要求明细表；

  文档关键字： 定编,定职,定责

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