风险投资公司的人力资源管理_人力资源管理论文
简介：所谓风险投资，是指把资金投向蕴藏着较大失败危险的高新技术开发领域，以期成功后取得高资本收益的一种商业投资行为。其实质是通过投资于一个高风险、高回报的项目群，将其中成功的项目出售或上市，实现所有者权益的变现，在弥补失败项目损失的同..
文档关键字： 风险投资,人力资源管理
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论企业人力资源规划中的几个关键问题
简介：目前，很多企业对人力资源管理缺乏战略性整体规划，因此在开展实际工作时经常感到无所适从。本文结合个人的实际工作，总结了企业进行人力资源规划时应注意的几个关键问题：第一、企业的人力资源规划要与企业战略相匹配；第二、应明确企业的职位与..
文档关键字： 人力资源规划,问题,战略匹配,职位要求,人才配置,适用性
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马特莱管理法则：有所为有所不为
简介：国际上有一条公认的企业经营法则，叫“马特莱法则”，又称80∶20法则。它的要旨在于将20％的经营要务，明确为企业经营应该倾斜的重点方面，从而，指导企业家在经营中收拢五指捏成拳，突出重点，全力倾斜，以此来牵住经营“牛鼻子”，带动企业经营..
文档关键字： 马特莱管理法则
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HR解读职场“劈腿”现象
简介：在职场里流行一个词儿叫“劈腿”，就是俗话说的“骑驴找马”。在当今职场上，不管是对于单位还是对于个人来说，可供选择的机会都增加了，人员流动性也增大了。这样的结果就使“劈腿”现象越来越流行了。
文档关键字： 跳槽,职场
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公司的人力资源规划
简介：一、公司人力规划的概念； 二、公司人力规划的内容； 三、公司职工的分类； 四、公司职工的需求预测； 五、公司职工的供给预测；
文档关键字： 人力资源规划,人员预测,人员供给,,规划
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管理岗位定岗定编方法探讨
简介：1、行业标准法。 2、外部标杆法。 3、内部标杆法。 4、工作量分析法。
文档关键字： 定岗定编,定岗定编方法
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国际工程承包人力资源当地化配置
简介：通过对国际工程承包现有管理模式和人力资源配置成本的分析，进而探讨国际工程承包项目管理的新模式和人力资源当地化配置。
文档关键字： 人力资源配置,,工程承包,,配置
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壁虎断尾的裁员代价？
简介：当壁虎遇到危险的时候会自断其尾，牺牲身体的一部分来保全自己。壁虎的尾巴可以再生，失去的员工能够通过重新组织招聘找回，裁员的意义大概也在于此。但是，壁虎的新尾巴与原有的完全没有差别，但员工对企业的信任、企业的社会声誉是否能不受影响..
文档关键字： 裁员,,裁员成本
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