集团企业如何制订战略规划管理制度
简介：一、战略管理机构； 二、战略规划内容； 三、战略规划流程； 四、下属公司战略规划流程； 五、 战略规划时间安排； 六、战略规划文档管理；
文档关键字： 战略,战略规划,战略规划管理制度
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快速发展型企业的HR管理方向
简介：公司在正处于高速发展时期的企业，及时引进专业技术人才是至关重要的。而作为公司人才引进的组织部门——人力资源部应及时走进用人部门并适时地引导用人部门对人才的需求有一个更深刻的认识与理解。
文档关键字： HR管理方向,,快速发展型企业
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刘韬：人员先于战略
简介：以目标代替战略、以空想设计战略对我国不少企业战略规划的特色，其结果是看起来很美，听起来很鼓舞人心，操作起来却是很难。我就曾经了解这样一个企业，其战略目标是产业从基础施工业转型为时髦的高科技加金融证券，我认为人员能否实现置换和人力..
文档关键字： 战略,,人员先于战略
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企业管理者的战略思维模式
简介： 战略思维由两个部分构成：思维品质和思维模式。思维品质体现为一个人的判断力，思维模式体现为一个人怎么使用自己的判断力。思维品质是战略思维的基础，而思维模式，最终决定一个人的思维是否具有战略性。
文档关键字： 战略,战略思维模式
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企业战略转移的类型和形式
简介：一、服务对象转移战略； 二、市场区域转移战略； 三、经营领域转移战略；
文档关键字： 战略,战略转移
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企业战略咨询
简介：第一阶段，确定企业所处行业的成功的关键因素。 第二阶段，在对企业所处行业背景的调查研究基础上，进行企业产品——市场的战略分析。
文档关键字： 战略,企业战略,战略咨询
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×××集团职位轮换（轮岗）暂行办法
简介：×××集团管理员工轮换（轮岗）暂行办法
文档关键字： 职位轮换
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岗位轮换——造就复合型人才
简介：岗位轮换制是企业有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查职工的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。
文档关键字： 岗位轮换
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