第七章 国际人力资源管理
简介：一、国际人力资源管理概述； 二、国际招聘与甄选； 三、跨国公司的绩效管理； 四、跨国公司的培训与开发； 五、跨国公司的薪酬管理； 六、归国管理； 七、迈向国际的能力；
文档关键字： 人力资源,国际人力资源管理,人力资源管理
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第五章 人力资源管理制度范本
简介： 提供了3套人力资源管理制度范本，它们是从众多成功企业的管理制度中挑选出来的，各有特色，各有可借鉴之处。在编写过程中，编者对每一套范本进行了修订、增删，力求使它们具有代表性和通用性。范本1是在一家上市公司人力资源管理制度基础上修改..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理制度,管理制度
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第一章 人力资源规划
简介：第一节 企业人力资源管理战略规划 第二节 企业组织规划 第三节 企业人力资源管理制度规划 第四节 审核人力资源管理费用预算
文档关键字： 人力资源规划,人力资源
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饭店人力资源管理
简介：饭店人力资源管理的概念； 人力资源管理与人事管理的差异； 饭店人力资源规划的内容和程序； 饭店员工招聘的原则、程序； 饭店员工甄选的方法； 饭店员工培训的原则、内容和方法；
文档关键字： 人力资源,人力资源管理
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华为集团人力管理
简介：知识经济时代人力资源管理的特点； 华为公司人力资源管理体系； 招聘调配； 培训体系； 绩效管理； 分配体系；
文档关键字： 人力资源管理,华为集团人力管理
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劳动合同法-人力资源管理实务
简介：《劳动合同法》给企业带来的风险； 新法环境下劳动关系的管理实务； 新法环境下的招聘与试用期管理实务； 新法环境下的绩效管理实务； 新法环境下的薪酬管理实务； 新法环境下的人才管理实务； 新法环境下商业秘密保护操作； 新法环境下规..
文档关键字： 劳动合同法,人力资源管理,管理
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企业的核心能力与人资源
简介：第1章 企业的核心能力与人资源； 第2章 基于能力的人团资源开发与管理体系； 第3章 基于战略的任职资格系统； 第4章 基于能力的人团资源战略规划 第5章 职业化素质评价系统 第6章 职业化行为能力评价系统 第7章 以KPI指标为导向的绩..
文档关键字： 企业核心能力,人力资源,,人力资源开发
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人力资源年度规划及培训年度规划
简介：关于人力资源整体战略规划； 年度培训规划；
文档关键字： 培训,年度培训规划,培训规划体系,,人力资源战略规划
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人力资源管理12项主要工作
简介：员工培训； 员工的使用； 员工的关怀； 员工的发展； 员工的绩效评估； 员工的薪酬管理； 劳动关系管理； 人力资源测评； 人力资源经济分析； 跨国公司人力资源管理； 人力资源管理计划； 员工招聘；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理工作
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