Competitive Strategy in Declining Industries
简介：1.1 Structural Determinants of Competition in Decline 1.2 Strategic Alternatives in Declining Industries 1.3 How to Choose a Suitable Strategy in Decline 1.4 Some Pitfalls in Decline and Preparing for Decline
文档关键字： 竞争,,策略,战略
级别：| 积分：100 分 | 大小：51.50KB | 下载：5255次 | 上传：2012-09-15
劳动合同法理解与运用
简介：劳动合同法的重大突破； 劳动合同的签订及风险应对； 劳动合同的履行和变更及风险应对； 劳动合同解除和终止及风险应对； 劳动争议调解仲裁法的重大突破； 劳动争议仲裁和诉讼：证据为王； 企业在年初需做的工作；
文档关键字： 劳动合同法
级别：| 积分：60 分 | 大小：201.00KB | 下载：5221次 | 上传：2012-10-20
Is The Resource-Based View A Useful Perspecti..
简介：
文档关键字： 战略,战略规划,人力资源
级别：| 积分：100 分 | 大小：2,454.12KB | 下载：5257次 | 上传：2012-09-15
221普华永道的战略分析框架
简介：1ANALYSIS PLAN 2BREAKTHROUGH MODEL 3COMPETITIVE BENCHMARKING 4COMPETITIVE POSITIONING 5CORE COMPETENCTY ANALYSIS 6CUSTOMER SEGMENTATION 7EXPERIENCE CURVE 8FINANCIAL MODELING 9FIT VS. ATTRACTIVENESS MODEL 10..
文档关键字： 战略分析框架,战略,战略分析
级别：| 积分：60 分 | 大小：1.11MB | 下载：5267次 | 上传：2012-09-05
编写人力资源规划的典型步骤
简介：1、制定职务编制计划； 2、制定人员配置计划； 3、预测人员需求； 4、确定人员供给计划； 5、制定培训计划； 6、制定人力资源管理政策调整计划； 7、编写人力资源部费用预算； 8、关键任务的风险分析及对策； 20xx年度人力资源管理计划；
文档关键字： 人力资源规划,规划,人力资源规划步骤
级别：| 积分：60 分 | 大小：19.50KB | 下载：5134次 | 上传：2013-01-17
组织结构设计与岗位分析
简介：影响企业组织结构的主要因素和常见的组织结构类型； 企业组织结构设计的原则； 企业组织结构设计的程序、方法和内容； 岗位分析的内容； 岗位分析的程序； 岗位分析的方法；
文档关键字： 组织结构设计,岗位分析,组织结构
级别：| 积分：60 分 | 大小：671.50KB | 下载：5303次 | 上传：2012-08-01
项目总结
简介：一、项目源起； 二、实施方法； 三、完成内容； 四、文本成果； 五、客户评价； 六、工作建议；
文档关键字： 项目,项目总结,总结
级别：| 积分：60 分 | 大小：81.50KB | 下载：5299次 | 上传：2012-08-06
宁波贝发组织结构培训
简介：企业成长战略； 贝发战略目标； 行业的关键成功因素； 2012年组织结构－贝发虚拟企业集团； 中国制笔行业价值链转移趋势分析； 贝发的流程理顺将按照企业的价值链确定； 组织构架调整步骤；
文档关键字： 组织结构,贝发集团,,组织架构
级别：| 积分：60 分 | 大小：570.50KB | 下载：5355次 | 上传：2012-06-12
手机扫描下载，想看就看
