企业如何运用新《劳动合同法》解决劳动争议
简介：一、东莞地区劳动争议纠纷的新特点 二《劳动合同法》主要条款解读 三、《劳动合同法》与现行劳动法规的区别 四、《劳动合同法》实施后东莞企业所面临的严峻形势 五、东莞企业面对劳动合同立法新变化的应对策略
文档关键字： 劳动合同法,劳动合同
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劳动法的基本原理
简介：劳动法的概念和意义 劳动法的地位、作用和意义 我国劳动法的基本原则 我国的劳动法的制定和体系
文档关键字： 劳动法,劳动法基本原理
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北京源丰润人力资源关于社保代理
简介：社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费..
文档关键字： 社保,社保代理,保险
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劳动合同管理精华资料
简介：一、劳动合同的订立 二、劳动合同样本 三、劳动合同变更 四、劳动合同解除 五、劳动合同终止 六、合同解除与终止的手续 七、劳动合同续订 八、劳动合同鉴证 九、处理违纪职工
文档关键字： 劳动合同,劳动合同管理
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第5章 合同的变更与终止
简介：第一节 合同的变更 ； 第二节 合同转让 ； 第三节 合同的终止
文档关键字： 合同变更,合同转让,合同终止
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第五章 合同的履行
简介：第一节 债的履行规则 ； 第二节 双务合同履行中的抗辩权 ； 第三节 合同履行中的债权保全
文档关键字： 债的履行规则,不安抗辩权,代位权,撤销权
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劳动合同法要义暨实施条例（草案）讲义
简介： 一、劳动法入门； 二、劳动合同法对劳动法的突破（理论认识）； 三、《劳动合同法实施条例》（草案）主要变化； 四、劳动法框架下的人力资源管理(法律风险及应对)； 五、重点问题解析；
文档关键字： 劳动法入门,劳动法的突破,主要变化
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用工风险规避
简介：第一部分：招聘篇； 第二部分：薪酬福利篇； 第三部分：员工关系管理篇； 第四部分：劳动争议篇；
文档关键字： 用工风险规避,招聘,薪酬福利,员工关系管理,劳动争议
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安全管理及制度
简介：一、安全管理体系； 二、中央企业安全工作12项制度：（安全管理内容）； 三、纺织行业安全管理特点； 四、单位的安全组织结构； 五、安全生产管理制度； 六、安全生产责任制； 七、生产经营单位的安全操作规程； 八、安全检查。
文档关键字： 安全管理体系,安全管理内容,安全组织结构,安全生产责任制
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工伤保险制度－ －工伤与非工伤的界限(ppt 22)
简介：一、什么是工伤？ 二、工伤与非工伤的界限； 三、我国工伤保险制度中对工伤认定的具体规定； 四、什么是工伤保险制度？ 五、工伤保险的实施原则 ； 六、工伤保险的发展历史； 七、我国工伤保险制度的发展与改革 。
文档关键字： 工伤,工伤保险制度,实施原则,发展历史
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