《劳动争议调解仲裁法》专家逐条详细解析
简介：《劳动争议调解仲裁法》专家逐条详细解析
文档关键字： 劳动争议调解仲裁法,详细解析
级别：| 积分：150 分 | 大小：355.00KB | 下载：4335次 | 上传：2013-02-22
员工劳动法律手册
简介：第一章 劳动合同的签订； 第二章 劳动合同的解除； 第三章 社会保险； 第四章 劳动争议； 第五章 企业劳动法律专题。
文档关键字： 劳动合同,劳动合同签订,劳动合同解除,社会保险,劳动争议,劳动法律手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：72.50KB | 下载：4483次 | 上传：2013-02-24
在职管理日记
简介：第一章 工作时间的学问； 第二章 假期管理之困惑 ； 第三章 工资支付是“红线” ； 第四章 加班的博弈 ； 第五章 社保、公积金与工伤的雇主责任； 第六章 难以管理的“三期”女员工； 第七章 培训费不能 “ 血本无归 ”； 第..
文档关键字： 工作时间,假期管理,工资,加班,雇主责任,民事赔偿,工伤赔偿,培训费
级别：| 积分：150 分 | 大小：646.67KB | 下载：4591次 | 上传：2013-02-24
职工工伤与职业病致残程度鉴定
简介： 为了加强安全生产，维护国家整体利益，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革，有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。
文档关键字： 工伤,职业病,职工工伤与职业病致残程度鉴定
级别：| 积分：150 分 | 大小：169.00KB | 下载：4424次 | 上传：2013-02-24
劳动合同法经典187问（完全版）
简介：劳动合同法经典187问（完全版）
文档关键字： 劳动合同法,经典问答
级别：| 积分：150 分 | 大小：600.00KB | 下载：4295次 | 上传：2013-02-24
企业实施《劳动合同法》实用手册
简介：1．企业实施《劳动合同法》应注意的风险、责任和对策； 2．建立企业规章制度应注意事项； 3．订立劳动合同应注意事项； 4．变更劳动合同应注意事项； 5．终止劳动合同应注意事项； 6．解除劳动合同应注意事项； 7．订立集体合同应注意事项..
文档关键字： 劳动合同法,实用手册,订立合同,变更合同,终止合同,解除合同,劳务派遣,带薪年假
级别：| 积分：150 分 | 大小：610.50KB | 下载：4894次 | 上传：2013-03-13
《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务
简介：《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务
文档关键字： 劳动合同法,焦点问题解读,企业实务,劳动法解读
级别：| 积分：150 分 | 大小：562.50KB | 下载：4700次 | 上传：2012-07-31
人力资源师二级-劳动关系
简介：劳动者派遣管理； 工资集体协商制度； 劳动安全卫生管理； 企业劳动争议处理；
文档关键字： 劳动关系,劳动者派遣管理,工资集体协商制度,劳动安全卫生管理,劳动争议处理
级别：| 积分：150 分 | 大小：483.00KB | 下载：4506次 | 上传：2012-07-31
新劳动合同法培训-中高层如何预防与化解劳动争议
简介：第一节、总则； 第二节、招聘录用； 第三节、劳动合同的订立与履行； 第四节 解除与补偿； 第五节、工资报酬、考勤管理； 第六节：规章制度； 第七节、劳动争议；
文档关键字： 新劳动合同法,劳动争议,经济补偿,规章制度
级别：| 积分：150 分 | 大小：185.50KB | 下载：4598次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
