员工关系

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  “百年企业”的文化基础在何处

  简介：　 我们不能说，缺少文化力量源泉的企业，一定不能够取得成功，但我们可以断言，没有文化力量源泉的企业会缺少企业持久发展的动力。因而注定不会长期成功，注定不能够成为做大，做强、做久的“百年老店”。　

  文档关键字： 百年企业,制度文化,企业文化创新

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：5238次 | 上传：2012-09-05

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  [企业文化]企业文化培训

  简介：企业文化的三个层次； 企业文化——有限忠诚； 企业文化——以人为本； 塑造员工习惯来打造企业文化； 用优秀的企业文化管理人； 让企业文化更加深入人心； 企业文化咨询； 文化攻略，找准你的位置； 中国企业文化之根基； 人力资源管理..

  文档关键字： 企业文化,以人为本,员工习惯,企业文化咨询,文化攻略,企业核心竞争力

  级别：| 积分：100 分 | 大小：203.50KB | 下载：5395次 | 上传：2012-09-05

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  [企业文化]企业文化纲要模板

  简介：第一篇 (公司名称)企业文化纲要； 第一章 企业使命； 第二章 战略目标； 第三章 核心价值观； 第四章 服务理念； 第五章 企业行为准则； 第二篇 公司规章 第一章 管理体系； 第二章 行政管理 ； 第三章 人力资源管理； 第四章..

  文档关键字： 企业文化,企业使命,战略目标,核心价值观,管理体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：921.62KB | 下载：5196次 | 上传：2012-09-05

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  平安文化与平安未来

  简介：文化竞争时代； 平安文化发展历程； 平安未来远景； 平安文化与平安未来；

  文档关键字： 平安文化,,平安未来,企业文化

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1,677.50KB | 下载：4907次 | 上传：2012-09-03

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  试论如何正确对待中外文化之异同

  简介：论文摘要：随着全球一体化的加强和国际各领域合作的深化，正确对待我国古老文明和西方文化的差异显得尤为重要。国人对待西方文明由于民族历史问题而产生崇拜或排斥等诸多心态,本文认为对待中外文明应秉持承认、尊重、学习、理解、互补、共荣的基..

  文档关键字： 　中外文化；异同；交流；理解

  级别：| 积分：0 分 | 大小：5.20KB | 下载：5015次 | 上传：2012-09-03

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  高难度谈话

  简介：如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话； 如何把握高难度谈话的“弦外之音”； 面对正面攻击和指控时如何回应； 破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形密码。

  文档关键字： 高难度谈话,正面攻击回应,指控回应

  级别：| 积分：100 分 | 大小：100.82KB | 下载：6003次 | 上传：2012-09-03

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  《白领破产》

  简介：“中国99%的白领以及他们的家庭即将面临破产。而 且是必然破产！无路可逃！这件事可能是发生在未来2-10年。你可以尽量去怀疑这个数字。但它必然发生，绝非危言耸听。”

  文档关键字： 白领破产,房贷

  级别：| 积分：0 分 | 大小：8.45KB | 下载：4949次 | 上传：2012-09-03

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  组织行为学案例分析——组织文化

  简介： 百胜集团收购小肥羊事件经过漫长的等待期，终于有了结果。商务部已批准百胜集团提出的全面收购小肥羊的反垄断审批。肯德基母公司美国百胜餐饮集团宣布，获准收购并私有化小肥羊公司。百胜集团将以每股6.5港元的价格现金收购小肥羊协议计划股东所..

  文档关键字： 组织行为学,案例分析,组织文化,百盛集团,小肥羊,并购,文化融合

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：5849次 | 上传：2012-09-03

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  卓越团队建设方案

  简介： 什么是卓越团队， 团队如何才能卓越？ 团队，团队与团伙、集体的区别？ 团队建设关键点有哪些？ 你所建立的团队，价值在哪里，目标是什么？ 团队的核心是什么？

  文档关键字： 团队建设,卓越团队,团队核心,团队运作,人才理念

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：5603次 | 上传：2012-09-03

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  职场沟通案例分析

  简介：案例一：不会沟通，从同事到冤家； 案例二：同样的事物，不同的理解； 案例三：张丹峰的苦恼； 案例四：研发部的梁经理； 企业沟通交流案例：经理与下属；

  文档关键字： 职场沟通,案例分析,企业沟通交流案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4859次 | 上传：2012-09-03