诚信是企业生存的第一道防线
简介： 企业通过长时间的经营才能建立信誉，拥有信誉时间越长久的企业越受人们相信。但是无论企业的信誉保持了多久，只要有一次不诚信行为，就会击垮多年的诚信形象。不诚信给企业的伤害一般是致命的，即使能够勉强渡过危机，也要用更长久更巨大的努力..
文档关键字： 诚信,企业生存
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成员机构文化与集团文化如何对接
简介： 在集团文化建设的过程中，即使各成员机构愿意按照集团文化的要求进行建设，集团文化要能在各成员机构推进，还是必须由各成员机构具体负责，因此，各成员机构企业文化和集团文化之间有一个对接的问题。
文档关键字： 成员机构文化,集团文化,对接
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成功企业文化执行的简单原则
简介： 成功的文化执行应当是“简单”的。在过去几年企业文化咨询的成功实践中，我们体会到，成功源于“简单”，来自于对最基本的成功原则的依靠。在对失败的企业文化咨询及实施进行分析时，我们也发现，把简单问题搞复杂，甚至“故弄玄虚”的方案没有..
文档关键字： 企业文化,简单原则
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成功领导者的六种思维方法
简介：一、思维障碍的原因及思维误区； 二、 思维方式介绍； 三、六顶帽子思考法。
文档关键字： 领导者,思维障碍,思维方式,六顶帽子思考法
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成功改造企业文化的八项原则
简介： 企业文化是企业不可忽视的一个重要组成部分，因此企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。但是，改造企业文化并不是件容易的事情，有调查显示，三分之二以上的有计划的企业文化变革由于未能贯彻到底而失败。尽管有较大难度，如果能遵..
文档关键字： 企业文化,改造企业文化,原则
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长虹管理文化
简介：长虹公司的最高价值观； 人才培养的方法和过程； 长虹公司的管理特征：以人为本、刚性的制度、有情的激励。
文档关键字： 长虹公司,价值观,人才培养,管理特征
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操作“企业文化”的妙诀
简介： 只有充分调查研究企业本身固有的优秀传统，并且以CI战略形式加以提升和巩固，才是操作企业文化的真正妙诀。因为企业文化是企业的文化，而不是外部专家的文化。
文档关键字： 企业文化,操作妙诀
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不要把企业文化做成“花瓶”文化
简介： 优秀的企业文化可以说是一个结果，而不是一个仅仅是手段。如果简单的想把企业文化当作手段，希望整一本漂亮的、美丽的文化手册就能带来好的文化、就能改变员工、管理员工，这绝对是做不到的。最终，美丽的文化手册最多只能成为企业的“花瓶”。..
文档关键字： 企业文化,花瓶文化
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不同组织文化下企业招聘的差异
简介： 事实上，企业招聘求职者时，往往根据某种内在的标准来进行选择，而这种内在的标准很大程度上受到企业文化的影响。应聘者身上的同样一种特质，对具有不同文化背景的企业，就有不尽相同的解读。以“行动迅速”为例，在一种文化背景下，它代..
文档关键字： 组织文化,企业招聘,差异
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