部分500强社会责任及人才理念
简介：部分企业社会责任及人才理念
文档关键字： 企业社会责任,人才理念
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鲍尔斯：耐心地扮酷
简介：作为顶级的体育营销专家，斯考特·鲍尔斯几乎把整个生命都沉浸在了体育事业之中。这不仅仅是指他已在创立于1975年的世界顶级运动眼镜品牌Oakley工作20余年，事实上，在上世纪80年代，他曾经是一位由Oakley赞助的滑雪运动员。
文档关键字： 营销策略, 跨越文化差异性
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宝洁：让每个员工都拥有梦想
简介： 宝洁公司成功的秘诀之一就是内部提升，也就是说，所有的高级员工都是从内部提升的，宝洁不会从外面招入一个人做上司。宝洁提出：“我们实行从内部发展的组织制度，选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。提升取决..
文档关键字： 宝洁,内部提升制,内部选拔,招聘
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百事公司成功的八大秘诀
简介：百事公司在中国的本地化实践是成功的。公司得到了中国政府的信赖，产品广受消费者的喜爱，生产经营保持稳定增长。他表示，今后公司将继续加大对华投资力度，在政策和法律许可的范围内，与中方合作伙伴真诚合作，共创多赢。
文档关键字： 百事公司,本土化战略,营销策略
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安徽水利企业文化建设五年规划
简介：安徽水利企业文化建设五年规划
文档关键字： 安徽水利,企业文化建设规划,企业文化建设
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z领导力与企业文化
简介：1 领导力的概念； 2 领导力培养方法的研究； 3 企业文化与领导力培养； 4 在企业文化的发展中推进领导力培养；
文档关键字： 领导力,企业文化,领导力培养
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XX公司VI手册管理办法(试行)
简介：第一章 总 则； 第二章 职责与权限； 第三章 发布与保管； 第四章 使用规范； 第五章 修订和换版； 第六章 检查与考核； 第七章 附 则；
文档关键字： VI手册管理办法,视觉识别管理
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HR你知道公司的领导力特质吗？
简介：HR你知道公司的领导力特质吗？
文档关键字： 领导力特质,领导力
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HR案例：“叛逃”的中层
简介： 为高层管理者即得力干将们加薪，推崇的是一种“英雄情结”与“精英思想”；为一线员工们加薪，体现的则是对“苦干与实干”精神的看重。这样做，确实能进一步激励高层管理人员与一线员工，提升他们的士气，表现出更旺盛的斗志与冲劲，企业也会因..
文档关键字： HR案例,高层管理者管理,薪资
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DISC的领导风格与企业文化
简介： 从教育训练的角度来看，依学习者的不同学习方式做规划，能提升学员的学习效果﹔对领导人而言，英国学习型组织创始人，兰卡斯特大学商学院(Lancaster Management School) John Burgoyne教授，在和Mike Pedler 与Tom Boydell教授合着的「..
文档关键字： DISC,领导风格,企业文化
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