简介:一、思维障碍的原因及思维误区; 二、 思维方式介绍; 三、六顶帽子思考法。
文档关键字: 领导者,思维障碍,思维方式,六顶帽子思考法
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简介: 企业文化是企业不可忽视的一个重要组成部分,因此企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。但是,改造企业文化并不是件容易的事情,有调查显示,三分之二以上的有计划的企业文化变革由于未能贯彻到底而失败。尽管有较大难度,如果能遵..
文档关键字: 企业文化,改造企业文化,原则
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简介:长虹公司的最高价值观; 人才培养的方法和过程; 长虹公司的管理特征:以人为本、刚性的制度、有情的激励。
文档关键字: 长虹公司,价值观,人才培养,管理特征
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简介:文化与企业文化; 企业文化的发展历程; 企业文化的系统结构; 企业文化与企业人; 企业文化与团队成长; 构建自己的文化基因。
文档关键字: 文化,企业文化,企业人,团队成长
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简介: 只有充分调查研究企业本身固有的优秀传统,并且以CI战略形式加以提升和巩固,才是操作企业文化的真正妙诀。因为企业文化是企业的文化,而不是外部专家的文化。
文档关键字: 企业文化,操作妙诀
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简介: 优秀的企业文化可以说是一个结果,而不是一个仅仅是手段。如果简单的想把企业文化当作手段,希望整一本漂亮的、美丽的文化手册就能带来好的文化、就能改变员工、管理员工,这绝对是做不到的。最终,美丽的文化手册最多只能成为企业的“花瓶”。..
文档关键字: 企业文化,花瓶文化
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简介: 事实上,企业招聘求职者时,往往根据某种内在的标准来进行选择,而这种内在的标准很大程度上受到企业文化的影响。应聘者身上的同样一种特质,对具有不同文化背景的企业,就有不尽相同的解读。以“行动迅速”为例,在一种文化背景下,它代..
文档关键字: 组织文化,企业招聘,差异
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简介: 笔者自己是个小经销商,从批发糖烟酒副食做到小家电,十多年的商贸生意做下来,接触过的各类厂家业务人员至少得有几百位。虽说各厂家的行业不同、规模不同、背景不同,业务人员的素质也是千差万别,不过有一点却是共通的,就是各厂家里的阿Q式..
文档关键字: 阿Q式厂家业务员
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简介: 日本作为一个资源匮乏的国家,在不到30年的时间内,以惊人的速度在战争的废墟上异军突起,秘密何在?有人认为,日本企业充分利用企业文化提升了竞争力。那么,在我国经济飞速发展的时期,各类企业应该怎样建立自己的企业文化呢?带着这个问..
文档关键字: 企业文化,企业文化建立
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