塑造员工习惯来打造企业文化
简介： 一个企业有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至要去稽核的项目；而企业文化则是无法形之于文的。如果说制度是圈内的，那么所有圈外的就是企业文化。一般来说，所有的管理问题在找不到答案..
文档关键字： 员工习惯,企业文化,团队
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塑造企业文化并非购买花瓶而是投资
简介： 企业文化不是花瓶，企业不能用买花瓶的思想来塑造企业文化。企业家必须清醒的认识到，塑造企业文化根本上一种投资，必须用投资的心态来建设企业文化。不过，企业文化产生的效益，不单是指经济效益，还包括社会效益，这一点也丝毫不能忽视。因此..
文档关键字： 企业文化,花瓶,投资
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世界名企值得学习的职业精神
简介：一、 形成自我独特的企业文化； 二、在社会公众中做到了知行合一； 三、 把每件小事都做得伟大； 四、 高度团结的经营团队及自然延续。 五、适应市场变化和客户需求的能力
文档关键字： 企业文化,世界名企,职业精神,团队建设
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史上最经典的企业文化标语大全.docx
简介： 企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，小编今天就给大家收集整理..
文档关键字： 企业文化,企业文化标语
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食品行业 文化建设思考与实践
简介：一、食品行业文化理念关键要素的提炼； 二、食品行业文化落地实施的三结合。
文档关键字： 食品行业,文化建设
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如家“建制”：集权与授权
简介： “对经济型酒店来说，开10家店时靠能力，开100家时靠IT，开到500家就必须靠文化了。”这是经济型酒店网CEO胡升阳对这个行业的概括。对已经拥有600家门店的如家来说，管理的问题同样横亘在眼前。
文档关键字： 如家酒店,企业文化,集权,授权
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如何提高员工对企业的忠诚度
简介： 提高员工的忠诚度确实能帮助企业创造更多价值。多数公司将注意力放在福利、薪酬、培训等短期内相对容易改善的方面，殊不知，在上述要素达到平均水准后，保持员工忠诚度最重要的因素是企业的领导能力、管理效率、清晰高效的沟通、良好的工作环..
文档关键字： 员工忠诚度,培训,奖励
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如何让员工增加向心力和凝聚力？
简介：一、员工流失的含义； 二、员工流失的现状； 三、员工流失的原因分析； 四、增强组织内聚力，减小员工流失的对策； 五、结束语。
文档关键字： 员工流失,现状,原因,向心力,凝聚力
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如何让员工认同企业文化
简介： 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。
文档关键字： 企业文化,沟通渠道,员工参与
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如何衡量企业凝聚力
简介： 知道了评价凝聚力的目标指标，构建凝聚力就有了明确的方向。当然，借鉴学校和军队的一些做法，也许可以获得事半功倍的效果。笔者以为，并不一定需要管理者真的定义一个关于企业凝聚力的管理指标来，而是希望企业管理者能从这个目标指标指引的..
文档关键字： 凝聚力,企业凝聚力
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