6429-论员工关系的影响因素及其对策研究
简介：1.问题的提出； 2.影响员工关系的因素； 3.如何建立一个正向的员工关系； 4.总结；
文档关键字： 员工关系,员工关系对策
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6417-领导者应具备的危机管理能力
简介： 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应..
文档关键字： 领导者,危机管理能力
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6402-老板折腾VS员工折磨：有些折腾不能碰
简介：如今的职场成为了一个开放的场所，老板在折腾员工时，员工也在考察老板，掌握不了火候的老板，如果不能让被折腾的员工体会到老板的良苦用心，那么可能一不小心就把折腾变成驱赶，给竞争者创造了挖人的机会。折腾的艺术要恰到好处，过犹不及。在关..
文档关键字： 职场,岗位轮换
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6401-老板的烦恼：如何用好“空降兵”？
简介：老板的烦恼：如何用好“空降兵”？
文档关键字： 员工管理,空降兵管理
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6368-跨国公司夺才“五大招”
简介： 对于在华跨国公司来说，是否拥有人力资本，并使其增值、升值，保持不断提升的竞争力，实现持续发展是事关能否在众“狼”之口中抢食的核心因素。因此，如何运用科学的方法选择和使用各类经营管理人才，确保跨国经营总体目标的实现，是在华跨..
文档关键字： 跨国公司,夺才招数
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6367-空降职业经理人的10大陷阱
简介：空降职业经理人的10大陷阱
文档关键字： 空降职业经理人,空降陷阱
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6333-角色与职位“拉拉队队员”易成企业管理者
简介： 美国一项大型网上问卷调查显示，人们在高中上学期间的表现与他们今后的就业倾向、薪酬水平存在一定关联。
文档关键字： 角色,职位,就业倾向,薪酬水平
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6204-发挥员工潜能就这么简单
简介： 做任何事情一定有相应的方法，而如何去发现员工与团队的优点与优势，在本文不再繁述，若大家对本文观点有异议，也可提出建议。 无论如何，优秀的企业，一定有一群优秀的人，而这些优秀的人才，不见得是全才，但最起码他们是可以独挡一面..
文档关键字： 员工管理,发挥员工潜能
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6141-成功一定有方法
简介：第1讲 正确认识成功； 第2讲 企业如何理解成功； 第3讲 思路决定出路（一）； 第4讲 思路决定出路（二）； 第5讲 思路决定出路（三）； 第6讲 思路决定出路（四）； 第7讲 百万训练计划（一）； 第8讲 百万训练计划（二）；..
文档关键字： 成功,思路,人生发展
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6116-不宜在办公室说的六种话
简介：不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。
文档关键字： 职场,办公司谈话禁忌
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