简介:一、幽默心理分析; 二、演讲与辩论中的幽默; 二、幽默作家作品赏析; 三、相声中的幽默技能; 四、小品幽默赏析; 五、电影幽默艺术; 六、幽默的中国人;
文档关键字: 幽默能力,幽默心理,幽默艺术
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简介:第一章 沟通的目的和问题; 第二章 沟通的角度和方向; 第三章 突破沟通的障碍
文档关键字: 有效沟通,沟通目的,沟通角度,沟通障碍
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简介:第一章 沟通的目的和问题; 第二章 沟通的方向和角度; 第三章 突破沟通障碍;
文档关键字: 有效沟通,沟通目的,沟通方向,沟通障碍
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简介:第一讲 怎样与部下进行沟通; 第二讲 怎样与领导进行沟通; 第三讲 接近客户的技巧
文档关键字: 有效沟通,沟通技巧
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简介: 近来,越来越多的企业把“尊重员工”看作人力资源管理的信条。他们做得不错,可还不够。因为尊重并不等同于重视,就好像礼貌不等同于尊重一样。重视比尊重更贴合员工对于工作的诉求。不论职位高低,不论工作性质,在今天的员工看来,借工作实现..
文档关键字: 员工管理,尊重员工
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简介: 所有员工都有作为人所共有的弱点,这就是惰性。这种惰性不仅会表现为他们对他人的事业的冷漠和不关心,而且还表现为自身的一种得过且过、安于现状、不求进取的行为选择。这种惰性主要表现在以下四个方面:
文档关键字: 员工发展,员工惰性
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简介:我国企业员工关系管理存在五大问题; 新劳动法下员工关系管理新挑战; 如何加强员工关系管理;
文档关键字: 员工关系管理,员工关系管理问题,员工关系管理对策
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简介: 有企业提出过这样一个口号:“有才有德,破格使用;有才无德,坚决不用;有德无才,培养使用。”我本人对这种观点持否定态度,因为它忽略了企业本身对人的影响,不同的企业环境对人成长的各个阶段都有很大的塑造作用。事实上,每个人都是富有激情..
文档关键字: 员工激情,企业氛围
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