执行力差是谁的责任
简介： 大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题，这种观点是不对的。执行力差是现象，管理不善才是本质。外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为： 个别员工执行力差是能力的问题；公司整体..
文档关键字： 执行力,执行力差原因
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执行力培训心得
简介： 通过中旭西点的培训，对我个人的感触非常深，也使我从思想上有了很大的提高，对工作有了新的认识，但是从理念培训到习惯的养成还有一个相当长的过程，这个过程就是要将接受的理念付诸到现实中去。在平时的工作中去培养自己的习惯。在思想方法上..
文档关键字： 执行力,培训心得
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执行力提升篇(个人精心编制)-2012版
简介：一、执行力概述； 二、执行力缺失的原因； 三、怎样提升执行力； 四、执行力的理念/原则；
文档关键字： 执行力,执行力提升,执行力的理念
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执行力拓展游戏
简介：活动内容安排： 第一项：游戏宣言 第二项：分团队 第三项：唱国歌 第四项：游戏一 第五项：游戏二 第六项：罚和奖 第七项：分享心得
文档关键字： 执行力,拓展游戏
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职业化团队
简介：一、人的素质决定企业的未来； 二、职业选手与业余选手的四大不同之处； 三、专业技能——职业人的生存之本； 四、商业交换——职业领导的信托责任； 五、敬业精神——职业人的第二生命； 六、法治观念——职业人的道德训练； 七、角色转换..
文档关键字： 职业化,专业技能,商业交换,敬业精神,法治观念,角色转换,职业化标准
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职业化人的三九必备
简介：一、9种心态； 二、9种能力； 三、9种手段；
文档关键字： 职业化,心态,能力,手段
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职业经理人的12大技能
简介：职业经理人的12项修炼； 职业经理人的素养； 如何培养职业经理人； 职业经理人应有的习惯
文档关键字： 职业经理人,职业经理人素养,职业经理人习惯
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职业经理人能力提升的23种常用方法
简介：职业经理人能力提升的23种常用方法
文档关键字： 职业经理人,能力提升方法
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