职业规划的三种工具
简介：经理人需要将工作学习和个人学习结合起来； 选择正确的职位——职业方向定位； 建立职业发展的良性循环。
文档关键字： 职业规划,三种工具
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什么是职业生涯规划
简介： 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也指企业对员工进行的职业规划管理体系,中国职业咨询网认为,职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念；深入了解各种职业的需求趋势以及关键成..
文档关键字： 职业生涯规划,职业发展管理
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完美职业规划四步骤
简介： 职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是..
文档关键字： 职业生涯规划,规划步骤
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为员工提供多通道的职业生涯路径
简介：改革薪酬体制，建立多种职业发展路径；薪酬体系改革应遵循适用原则；对目前体制仔细审核，了解症结所在，对症下药，保留合理部分，而非全盘否定；注重沟通，因为如果没有全体员工的支持，一项改革会寸步难行；了解行业及从业人员特点，抓住企业员..
文档关键字： 职业生涯,薪酬,薪酬体制改革,,员工发展通道
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职业规划之：中年转行
简介： 古人云：四十不惑。即指人到中年四十岁时，该经历的都应该经历过，对社会也应有了相当深刻的认知与理解，能达到百事不惊、万事不惑的境界。四十岁的人正是家庭、社会的主流力量，他们要承担起生活的全部。对面高压力，如何能更好的决胜职场，如..
文档关键字： 职业规划,中年转行
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自己如何进行职业规划
简介：第一步： 分析你的需求； 第二步： SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析； 第三步： 长期和短期的目标 ……
文档关键字： 职业生涯规划,步骤
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如何进行自我职业规划
简介：第一步： 分析你的需求； 第二步： SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析； 第三步： 长期和短期的目标； 第四步： 阻碍； 第五步： 提升计划； 第六步： 寻求帮助； 第七步： 分析自己的角色；
文档关键字： 职业规划,,职业规划步骤
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