简介:我离开公司的辞职函,上交之后,迎来了众多非议。我不知道是我的选择错误,还是上层领导的不满。
文档关键字: 辞职,辞职函
级别:| 积分:0 分 | 大小:32.50KB | 下载:4661次 | 上传:2012-09-08
简介:一、中小企业人才流失的现状; 二、中小企业人才流失的原因; 三、中小企业应实行的对策;
文档关键字: 中小企业,人才流失原因,人才流失对策
级别:| 积分:0 分 | 大小:514.85KB | 下载:4505次 | 上传:2012-09-05
简介:一、引言; 二、中小企业人才流失成因; 三、人才流失与企业危机; 四、人才流失危机管理;
文档关键字: 中小企业,人才流失危机,人才流失对策
级别:| 积分:0 分 | 大小:85.97KB | 下载:5607次 | 上传:2012-09-05
简介:此之前应该考虑以下几个要素: 1、这份工作能否让我不断学习新知识、新技能、确保自己增值? 2、这份工作能否让我不断扩大人脉网络,获得更多优质资源? 3、这份工作能否让我有安全感、满足感和成就感? 4、这份工作能否..
文档关键字: 辞职综合症,职业发展
级别:| 积分:0 分 | 大小:28.50KB | 下载:4613次 | 上传:2012-09-05
简介:第一节 招聘需求; 第二节 招聘流程; 第三节 招聘实施; 第四节 离职面谈;
文档关键字: 招聘面试,离职面谈技巧,招聘需求,招聘流程,离职面谈
级别:| 积分:0 分 | 大小:636.50KB | 下载:5761次 | 上传:2012-09-05
简介:第一讲 企业留人留心概述; 第二讲 员工离职问题的分析; 第三讲 如何留住企业优秀员工;
文档关键字: 员工离职原因,企业留人,留人方法
级别:| 积分:100 分 | 大小:447.50KB | 下载:5412次 | 上传:2012-09-05
简介:第一条 目的; 第二条 适用范围; 第三条 离职定义; 第四条 离职申请; 第五条 离职审批; 第六条 离职交接; 第七条 薪资结算; 第八条 其他;
文档关键字: 离职,离职手续,离职申请,离职交接
级别:| 积分:0 分 | 大小:78.20KB | 下载:5781次 | 上传:2012-09-05