6121-裁员不是解决问题的好方法
简介：不久前，星展银行宣布在本地裁员450人。美国第四大银行花旗集团也宣布，将在全球裁员5万多人，相信很多新加坡员工饭碗不保。前几日，职总秘书长林瑞生吁请本地公司采取负责任态度，不要把裁员当成解决当前经济危机的第一手段。真可谓一语中的，裁..
文档关键字： 裁员,绩效考评
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6122-裁员怎么裁-降薪怎么降？
简介： 我们知道，企业之所以存在是因为其创造出比市场交易更高的效率。由于资源的稀缺性，企业所有的行动都必须以战略为导向。因此，经济不景气不能也不应该成为企业裁员的直接原因。 无论在什么情况下，企业的资源配置、人员调配、薪酬调..
文档关键字： 金融危机,裁员,降薪,薪酬调整
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6180-单位裁员 三类员工应优先留用
简介： 人们普遍认为，受金融危机影响最大的是资金不充裕的互联网公司。对于那些没有充裕资金储备的网站来说，节衣缩食成为当务之急，其中措施之一就是裁员。 据业内人士称，未来两年对国内400多家视频类网站来说，将是一个融资困难的时期，善用现..
文档关键字： 裁员,裁员注意事项
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6181-当HR面对“开人”时
简介： 做HR，难免遇到要"开人"的时候，掰着手指头算算，工作以来难忘的几件事里八成就有关于"开人"的。"开人"的理由千奇百怪，被"开"的人反映各异，HR在这个过程中，也许焦头烂额，也许冷眼旁观，也许代人受过，也许心存歉疚，也许打抱不平，也许引火..
文档关键字： HR辞退员工,辞退技巧,辞职管理
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6197-调查：员工离职招聘官谈不谈？
简介：调查：员工离职，招聘官谈不谈？
文档关键字： 离职,离职面谈,离职调查
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6199-调职是上天堂还是下地狱
简介： 在HR的各模块工作中，按照日常工作量来粗略统计，招聘和人事流程运作所占比重最大，薪酬和培训次之，工作分析与绩效管理通常作为季度性的Review排在第三，年度规划与各项满意度调查更是年尾的必要工作而居于后位……调职管理，在我所服务的组..
文档关键字： 调职,人员调动
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6203-躲过裁员之后如何调整状态
简介： 这往往是一轮裁员过后办公室幸存者普遍会有的情绪。陷入这些负面情绪无法自拔很容易，因此，在看着同事被裁员之后，如何在办公室继续保持良好的工作状态，需要积极的思考和行动。
文档关键字： 裁员,裁员应对
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6240-公司“炒鱿鱼”的经典技巧
简介：职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错，然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲，在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。
文档关键字： 炒鱿鱼技巧,辞退
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6241-公司出钱出力培养人才 却遭人才集体跳槽
简介：案例分析：公司出钱出力培养人才，却遭人才集体跳槽
文档关键字： 集体跳槽,跳槽风险
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6293-患上“裁员恐慌症”怎么办
简介：治疗上瘾症和抑郁症的伦敦私人诊所Lifeworks的高级临床医师菲利普"约瑟琳（Philip Joslin）相信，裁员“不仅仅是一个经济生存问题。它还威胁到人们的个性。”随着经济放缓，人员被裁，伦敦金融中心接受精神病治疗的人数正在攀升。提供精 神病..
文档关键字： 裁员,裁员恐慌症
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