离职面谈HR必备实战技巧
简介： 离职面谈从属于离职沟通，是离职管理中的重要工作，特指员工准备离职前和员工进行的沟通交流形式，是在员工准备离职或者已经办理离职即将离开公司时，企业与员工进行的谈话。恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失，提高..
文档关键字： 离职面谈技巧 离职员工信息 面谈人 沟通目标策略
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企业雇员离职心理模型研究
简介： 在介绍离职研究的历史背景及研究意义的基础上，重点从离职定义、离职影响因素以及离职心理模型方面进行了综述。最后，就以后的研究方向提出了一些看法。
文档关键字： 离职,离职影响因素,离职心理动因模型
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HR经理人如何面对优化与裁员
简介：企业为什么裁员？ 企业应该怎样裁员？
文档关键字： HR经理人,人员优化,裁员策略
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020-员工辞职
简介：1、范围； 2、控制目标； 3、主要控制点； 4、特定政策； 5、员工辞职流程说明；
文档关键字： 员工辞职,辞职管理,辞职流程
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员工离职十八法
简介： 员工任用 ——员工防止的18种离职方法
文档关键字： 员工任用,员工离职方法,离职
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XX离职分析报告
简介：一、公司离职现状； 二、离职现状分析； 三、离职原因分析及对策；
文档关键字： 离职,离职管理,离职分析,离职原因
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中小民营企业员工流失分析及对策
简介：中小民营企业员工流失分析及对策： 一、员工流失原因分析； 二、员工流失管理的对策； 中国企业高级技术人才的“流”与“留”
文档关键字： 中小民营企业,员工流失,员工流失管理
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职工退休福利基金办法
简介：职工退休福利基金办法
文档关键字： 退休福利基金,退休基金福利办法
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