简介:激发良性“冲突”,突破企业衰亡期; 关于激发良性冲突的几个建议; 必须把冲突控制在适度范围;
文档关键字: 冲突,良性冲突,良性竞争
级别:| 积分:0 分 | 大小:30.50KB | 下载:5266次 | 上传:2012-07-31
简介:总则; 奖励范围; 奖励的申报和审查; 奖励标准; 附则。
文档关键字: 效益奖,效益奖管理条例,奖励标准
级别:| 积分:0 分 | 大小:23.50KB | 下载:4657次 | 上传:2012-07-31
简介:冲突的含义; 冲突的类型; 冲突的原因; 冲突程度与结果; 冲突的过程; 冲突的处理策略; 几种典型的冲突及处理;
文档关键字: 冲突管理,冲突,冲突处理策略
级别:| 积分:0 分 | 大小:340.50KB | 下载:5911次 | 上传:2012-08-01
简介:冲突的定义; 冲突种类; 怎样看待冲突; 解决冲突的策略; 实践:如何解决冲突;
文档关键字: 冲突,冲突种类,冲突解决策略
级别:| 积分:0 分 | 大小:149.00KB | 下载:5059次 | 上传:2012-08-01
简介:一、技术组织管理; 二、施工组织管理; 三.工程成本管理; 四.工程材料管理; 五.资料管理; 六.项目安全管理; 七.奖励与处分; 八.说明;
文档关键字: 技术部经理,工作职责,奖罚考核规定
级别:| 积分:0 分 | 大小:50.50KB | 下载:5587次 | 上传:2012-08-01
简介:实现企业和员工的共赢; 员工关系定义; 员工关系问题的提出; 影响员工关系的因素; 沟通是影响员工关系最重要的因素; 冲突是产生负向的员工关系的直接起因; 如何建立一个正向的员工关系;
文档关键字: 员工关系,沟通,冲突
级别:| 积分:0 分 | 大小:208.74KB | 下载:5683次 | 上传:2012-08-01