简介:一、企业文化诊断项目概述; 二、企业文化现状诊断与评价; 三、对企业文化建设的建议。
文档关键字: 企业文化,中国电信,诊断报告
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简介:第一章 组织行为学概述; 第二章 个体行为; 第三章 群体行为; 第四章 领导行动;
文档关键字: 组织行为学,个体行为,群体性为,领导行为
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简介:第一章 绪论; 第二章 人性管理; 第三章 认知的个别差异与管理; 第四章 人格差异与管理; 第五章 价值观与态度; 第六章 激励; 第七章 群体心理与行为; 第八章 领导理论与领导行为; 第九章 组织文化; 第十章 组织的变革..
文档关键字: 组织行为学,人性管理,人格差异,价值观,态度,激励,群体心理,领导理论,组织文化
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简介:组织的复杂背景; 组织结构; 信息沟通; 组织文化 ; 组织发展和组织变革; 战略管理基本概念; 战略形成的过程; 战略选择的要素和方法; 危机管理。
文档关键字: 组织文化,组织结构,战略,危机管理
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简介:第一节 组织变革的一般规律; 第二节 管理组织变革; 第三节 组织文化及其发展。
文档关键字: 组织变革,组织文化
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简介:一、组织的基础概念; 二、组织设计与职务设计选择; 三、人力资源管理; 四、企业文化。
文档关键字: 组织,组织设计,职务设计,人力资源管理,企业文化
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简介:一、文化及文化的层次; 二、国际文化环境分析; 三、 企业文化的最主要作用。
文档关键字: 文化,国际文化,企业文化
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简介:一、企业文化的基本内涵; 二、建立优秀的企业文化是新世纪的必然要求。
文档关键字: 企业文化,建设企业文化的必要性
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简介:一、企业文化与管理问题; 二、企业文化是企业核心能力吗; 三、关于中国传统管理问题; 四、中国企业管理发展问题; 五、中国企业管理存在的问题; 六、企业文化就是为了有利于企业赚钱吗 七、企业文化就是为了将人(员工)变成..
文档关键字: 企业文化,中国传统管理问题,存在问题
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简介:1、项目的目标; 2、项目采用的方法简介; 3、数据来源; 4、诊断结果; 5、建议及进一步工作。
文档关键字: 项目,项目目标,项目采用的方法,诊断结果,建议
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