组织与管理过程
简介：工作过程的定义与分类； 运营过程与管理过程的区别点； 两种工作过程方法； 行为过程的共同特征； 行为过程对工作过程的影响； 管理过程的研究。
文档关键字： 工作过程,运营过程,管理过程,行为过程
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组织行为学之个体行为
简介：第二部分：组织管理中个体行为； 第四章：知觉、社会知觉与认知判断； 第五章：态度及其行为的改变； 第六章：动机与需求的管理； 第七章：个性的管理分析。
文档关键字： 组织行为学,个体行为,态度,动机与需求管理
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组织行为学讲义
简介：第一部分 导论； 第二部分 个体行为； 第三部分 群体行为； 第四部分 组织行为。
文档关键字： 组织行为学,个体行为,群体行为
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组织行为学概述
简介：第一节 组织行为学的发展； 第二节 组织行为学的基本概念。
文档关键字： 组织行为学
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组织与人的对立统一
简介： 一、巴纳德理论； 二、西蒙理论； 三、组织行为学； 四、德鲁克理论。
文档关键字： 巴纳德理论,西蒙理论,组织行为学,德鲁克理论
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组织行为学发展历史
简介：一、组织行为学的产生 ； 二、组织行为学的发展 ；
文档关键字： 组织行为学,发展历史
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组织行为学
简介：第十六章：组织与组织设计； 第十七章：组织变革与发展； 第十八章：组织文化；
文档关键字： 组织,组织设计,组织变革,组织文化
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现代企业最高层次的竞争就是文化的竞争
简介：我们对企业文化的理解； 企业文化定位； 对美的文化的基本判断； 项目设计的流程与步骤。
文档关键字： 企业文化,企业竞争,项目设计,流程与步骤
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如何建立优秀的企业绩效文化
简介： 一、企业文化对企业绩效的影响及作用 ； 二、企业绩效文化的途径 ； 三、以绩效为导向的企业文化 。
文档关键字： 企业文化,企业业绩,绩效
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群体行为
简介：第三部分：组织中群体行为 第八章：群体的一般概念； 第九章：群体管理的行为； 第十章：群体间互动行为；
文档关键字： 群体,群体行为,群体管理,互动行为
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