员工关系

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  申请劳动仲裁应避免七种风险

  简介： 劳动仲裁的7种仲裁风险，发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是1.仲裁请求不当的风险。2.超过仲裁时效的风险。3.逾期改变仲裁请求的风险。4.不按时出庭的风险。5.举证不能的风险。6.不按时交纳仲裁费用的风险。7.不当行为的风..

  文档关键字： 劳动仲裁,仲裁风险

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  上诉状

  简介：上诉状

  文档关键字： 上诉状

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  上诉答辩状

  简介： 上诉答辩状

  文档关键字： 上诉答辩状

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  上海市劳动合同范本

  简介：上海市劳动合同范本

  文档关键字： 劳动合同,上海市劳动合同范本

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  上班不足一个月能否有经济补偿？

  简介： 《劳动法》规定：“用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”

  文档关键字： 劳动法,解除劳动合同,经济补偿

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  伤残等级赔偿标准

  简介：伤残等级赔偿标准； 伤残等级评定标准。

  文档关键字： 伤残等级赔偿标准,伤残等级评定标准

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  伤残等级标准

  简介：伤残等级标准； 工伤十级劳动能力鉴定标准。

  文档关键字：

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  伤病、重大灾害及丧葬补助办法

  简介：伤病、重大灾害及丧葬补助办法

  文档关键字： 伤病、重大灾害、丧葬、补助办法

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  晒晒这些无良劳动合同 阴阳合同忽悠人

  简介：  很多劳动纠纷缘于劳动合同存在问题。近日，南京鼓楼法律援助中心专门组织了律师，商讨对策。律师向记者提供了大量的“怪合同”，列举了几种典型的“坏合同”，这些合同都存在着侵害劳动者权益之处。法援部门希望，劳动者切莫小看劳动合同，没..

  文档关键字： 劳动合同,劳动纠纷

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  如何界定：单方解除抑或协商解除

  简介： 就法律性质而言，单方解除劳动合同与协商解除劳动合同是两个完全不同的概念，单方解除劳动合同，是指用人单位或者劳动者任何一方，在法定情形下，通过法定程序解除与对方的劳动合同；协议解除劳动合同，是指用人单位或者劳动者任何一方提出解除..

  文档关键字： 单方解除,协商解除,劳动合同

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