如何做个优秀的员工
简介：领导的话，通常不是他真正的意思，例如“如果不太麻烦的话”就是“越快越好”。了解领导的个性与思想，你将更容易完成任务。
文档关键字： 优秀员工,领导
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HR工作者的心理素质手册
简介：人事管理者的心理障碍,在工作中经常发生,它影响人事工作的科学性,有必要对人事管理者的心理障碍进行分析.
文档关键字： 人事管理者,HR工作者
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50个小方法提高HR工作效率
简介： 人力资源工作通常十分细碎繁琐，因此很考验HR的时间管理能力。而时间管理并非只是分清事情的轻重缓急那么简单，而是渗透到每一个细小的工作流程当中。以下是50个提高工作效率的实用小贴士。
文档关键字： 工作效率,HR工作效率
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如何巧用电子表格做工资及员工档案
简介：各种工资及员工档案表格。
文档关键字： 奖金提成,销售情况,员工工资表
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员工入职承诺书
简介：本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
文档关键字： 入职承诺书,个人资料,保密规定
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员工档案登记表（泸州老窖）
简介：员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及调入人员相关信息，并将本月离职及调出人员从花名册中剔除。
文档关键字： 职务,员工档案,人员费用
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永泰房地产人事档案管理制度（范本）
简介：目的：为加强公司员工档案的科学管理，逐步实现员工档案管理科学化、统一化、标准化，特制定本办法。
文档关键字： 人力资源,员工档案,入职体检单
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一份通用的档案管理程序
简介：建立公司档案立卷、归档、整理、保管、利用、销毁等程序，确保公司档案完整、齐全、高质，档案资源得到妥善保管、有效利用和持续补充。该程序适用于以上环节所涉及的相关部门及个人。
文档关键字： 档案分类,立卷归档,流程
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新员工入职申请表(通用)
简介：个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。
文档关键字： 入职申请表,员工编号,专业职称
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