简介:一、员工不辞而别的法律性质及评价; 二、员工不辞而别的法律后果; 三、 员工不辞而别的预防;
文档关键字: 员工不辞而别,法律性质,法律后果,风险规避
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简介: 员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
文档关键字: 社保缴纳,经济补偿金
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简介:2012年度浙江省工伤赔偿标准
文档关键字: 2012年度,浙江省,工伤赔偿标准,工伤
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简介:职业病危害因素的分类主要有哪些
文档关键字: 职业病,危害因素分类
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简介:职业病诊断与鉴定管理办法
文档关键字: 职业病,诊断与鉴定管理办法
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简介: 专家认为,在经济疲软,信贷紧缩,人民币汇率不断小幅上升的条件下,制造业特别是吸收劳动力较强的中小制造业企业开工率普遍下降,造成聘用量的减少和劳动报酬的下降。专家同时提醒,警惕假性“用工荒”现象,现阶段的“用工荒”现象并不表明劳..
文档关键字: 制造业,劳务聘用量,劳动报酬
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简介:中华人民共和国未成年人保护法
文档关键字: 中华人民共和国,未成年人保护法
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简介:第一章 总 则; 第二章 行政强制的种类和设定; 第三章 行政强制措施实施程序; 第四章 行政机关强制执行程序; 第五章 申请人民法院强制执行; 第六章 法律责任; 第七章 附 则;
文档关键字: 行政强制法,行政强制
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简介:最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定
文档关键字: 最高人民法院,专利纠纷案件,法律问题
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