简介:第一章 劳动仲裁与诉讼综述; 第二章 劳动争议预防与应对策略; 第三章 劳动争议实务操作技巧——以离职争议为例 ;
文档关键字: 劳动仲栽,诉讼技巧,劳动争议,离职争议
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简介:一、了解您的基本权利; 二、如何维护您的权利; 三、履行您的义务; 四、给您提个醒; 五、各省、自治区、直辖市劳动保障厅局劳动保障监察举报电话; 六、生活小常识; 七、记事页。
文档关键字: 农民工维权手册,基本权利,义务
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简介:人力资源管理9个经典案例的分析与解答
文档关键字: 人力资源管理,经典案例,分析与解答
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简介:劳动合同管理办法; 试用协议; 保密协议; 劳动合同书; 劳动合同续订书。
文档关键字: 劳动合同管理办法,试用协议,保密协议,劳动合同书,劳动合同续订书
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简介:第一章 总 则; 第二章 职业教育体系; 第三章 职业教育的实施; 第四章 职业教育的保障条件; 第五章 附则。
文档关键字: 中华人民共和国职业教育法,职业教育体系
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简介:一、不安排工作法(闲死法); 二、加大工作负荷法(累死法); 三、频繁调岗法; 四、陌生事业法;、 五、更改项目法; 六、注销公司法; 七、降级法(放风法); 八、退休法; 九、家族理论法; 十、政府调控法; 十一、约定法; 十..
文档关键字: 员工离职,离职方法,辞职,辞退
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简介:活动背景; 活动策划; 活动预算; 活动设计。
文档关键字: 新春年会,策划方案
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简介: 员 工 的 管 理: 一、实现员工有效管理应坚持的原则。 二、有效管理员工的一些具体措施。 建立完整有效的绩效考评制度 一、公司绩效考评制度的建立; 二、依据考评制度制定相关的奖惩制度。
文档关键字: 企业组织内部管理,员工管理,员工管理措施,绩效考评制度,奖惩制度
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简介:奥迪汽车公司的人事管理与人员开发; 现代人事管理与员工积极性。
文档关键字: 奥迪汽车公司,事管理,人员开发,员工积极性
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简介:当代激励理论; 企业文化的兴起; 企业文化的概念; 日、美企业文化; 企业文化建设。
文档关键字: 企业文化,激励理论,日、美企业文化,企业文化建设
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