员工关系

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  知识型员工离职意图影响因素分析及对策研究

  简介：摘要：文章分析了知识型员工的主要特征，探讨了知识型员工的高离职率对企业的负面影响，并在前人研究成果的基础上，对知识型员工离职意图影响因素即组织承诺和工作满意度进行分析，并根据人力资源基本管理职能的框架，归纳了强化员工组织承诺的方..

  文档关键字： 知识型员工；离职意图；组织承诺；企业凝聚力；绩效评估；职业生涯管理

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  某公司2007年度 HR离职率分析

  简介：某公司2007年度，HR离职率分析

  文档关键字： HR离职率分析,离职率,离职分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：159.00KB | 下载：6016次 | 上传：2012-09-03

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  XX离职分析报告

  简介：一、公司离职现状； 二、离职现状分析； 三、离职原因分析及对策；

  文档关键字： 离职,离职管理,离职分析,离职原因

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  漫乐时光之离职诊所

  简介：有一家新开业的诊所，名叫「离职诊所」，任何面临离职困扰的上班族都可到此寻找解答。

  文档关键字： 离职,离职诊所,离职原因

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  6574-人力资源管理中的一个黑洞：跳槽成本

  简介：一、引言； 二、流动成本概念； 三、流动成本的经验估算方法；

  文档关键字： 跳槽成本,流动成本,经验估算方法

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  员工离职管理办法

  简介： 员工离职管理办法

  文档关键字： 员工离职管理办法,离职管理

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  员工异动管理办法

  简介：员工异动管理办法

  文档关键字： 员工异动管理办法,员工管理

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  IDT-TMH-018_80-90后员工管理之道(讲义)

  简介：一、80、90后管理困境之前因； 二、80、90后管理困境之现状； 三、80、90后管理困境之后法；

  文档关键字： 8090后管理,员工管理之道

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  如何管理90后员工

  简介：1、管理80/90后员工要转变心态及角色。 2、如何与90后的员工沟通； 3、如何激励90后员工。 4、如何批评/处分90后员工。

  文档关键字： 90后员工管理,员工沟通,90后员工激励,批评技巧

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  塑造阳光心态

  简介：塑造阳光心态

  文档关键字： 阳光心态,心态激励

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