人力资源市考试案例汇总
简介： 人力资源市考试案例汇总——劳动争议，劳动争议纠纷案案例及答案解析。
文档关键字： 人力资源,考试案例,问题及解析
级别：| 积分：0 分 | 大小：100.50KB | 下载：5066次 | 上传：2013-03-13
深圳经济特区劳动合同条例
简介：第一章 总 则； 第二章 劳动合同的订立和履行； 第三章 劳动合同的变更、解除和终止； 第四章 劳动合同争议的解决； 第五章 附 则。
文档关键字： 劳动合同,深圳经济特区,劳动合同条例
级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4813次 | 上传：2013-03-13
试用期内用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同
简介：试用期内用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同
文档关键字： 试用期,书面劳动合同
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：5050次 | 上传：2013-03-13
沃尔玛工会门事件拷问HR转型
简介： 从工会对沃尔玛“裁员”事件的调停结果来看，表面的风平浪静并不能掩盖内部不可调和的劳资矛盾。若纷争再起，我们不应仅仅将其视为工会与沃尔玛的后续博弈，而应看成是HR转型失败的又一佐证。所以，最应深思的，是我们的人力资源部。
文档关键字： 沃尔玛,工会门事件,裁员
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4895次 | 上传：2013-03-13
无固定期限劳动合同的几个误区
简介：一、关于无固定期限劳动合同签订的误区。 二、关于无固定期限劳动合同变更的误区。 三、关于无固定期限劳动合同解除的误区。
文档关键字： 劳动合同,无固定期限劳动合同,签订误区,变更误区,解除误区
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：5104次 | 上传：2013-03-13
无固定期限劳动合同面面观（上）
简介：一、须订立无固定期限劳动合同的法定情形； 二、视为已订立无固定期限劳动合同的情形； 三、 “连续工作满十年”中 “连续”的理解； 四、 “连续订立二次固定期限劳动合同”的理解； 五、辞职再聘用规避无固定期限劳动合同是否可； 六、..
文档关键字： 无固定期限劳动合同,劳动合同
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4905次 | 上传：2013-03-13
无固定期限劳动合同面面观（下）
简介：未订无固定期限劳动合同二倍工资的支付； 无固定期限劳动合同可以解除吗； 让劳动者提出订立固定期限合同有用吗； 无固定期限劳动合同与劳动者的自由流动； 规避订立无固定期限劳动合同的常见招数。
文档关键字： 无固定期限劳动合同,劳动合同
级别：| 积分：0 分 | 大小：36.00KB | 下载：5202次 | 上传：2013-03-13
新劳动合同法能否撑起“劳资双赢”的天空？
简介： “给处于弱势的群体一部保障性法律，这种关怀是穿越时空的。”王林说，从这一视角出发，《劳动合同法》远远超越了维护劳动者权益的层面，必将对扭转中国经济社会发展失衡，解决中国经济社会深层次问题产生深远而重要的作用。
文档关键字： 新劳动合同法,劳资关系,劳资双赢
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5128次 | 上传：2013-03-14
新劳动合同法下企业常见问题详细
简介： 新劳动合同法下企业常见问题详细解析大汇总
文档关键字： 新劳动合同法,企业常见问题
级别：| 积分：0 分 | 大小：84.00KB | 下载：4832次 | 上传：2013-03-14
手机扫描下载，想看就看
