简介:第一章 总 则; 第二章 员工聘用章程; 第三章 管理制度; 第四章 工资及福利待遇; 第五章 办公用品的购买与领用; 第六章: 公司财产损害赔偿的规定; 第七章: 公章及合同管理规定; 第八章: 保密制度; 第九章: 处罚规定;
文档关键字: 员工手册,管理制度
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简介:授权的重要性;授权的好处;授权的陷阱和误区;授权的定义;授权的种类;如何正确授权
文档关键字: 授权,授权重要性,授权陷阱,授权种类
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简介: 一、党员组织关系转移程序 ; 二、转移组织关系的权限 ; 三、转移党员组织关系的要求; 四、复转军人组织关系的转递; 五、大中专毕业生党员组织关系的转递 ; 六、离退休干部、职工党员组织关系的转递; 七、党员组织关系介绍信或党..
文档关键字: 应届毕业生,党员组织关系转移程序,党员组织关系
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简介:毕业生档案、就业协议、报到证、户口迁移、组织关系等问题
文档关键字: 毕业生档案、就业协议、报到证、户口迁移、组织关系
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简介:公司通讯录模板(客户员工供应商三种切换)
文档关键字: 公司通讯录,通讯录
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简介: 不管企业辞退员工还是员工主动辞职,在法定程序上都应该做到合情合理合法。辞退员工时候,企业应该注意什么或者员工应该怎么做呢?
文档关键字: 辞退员工,辞职管理
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简介:女职工劳动保护规定
文档关键字: 女职工劳动保护规定,女职工保护,女职工禁忌劳动范围
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简介:劳动者在试用期也有诸多权利
文档关键字: 试用期,劳动者权利,劳动合同法
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简介:一、关于工作时间; 二、允许建立双重或多重劳动关系; 三、关于劳动合同的形式; 四、关于终止劳动合同与经济补偿金; 五、关于试用期; 六、关于工资的支付; 七、关于社会保险;
文档关键字: 非全日制用工,劳动合同,经济补偿金
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