新劳动合同法论文：新劳动合同法背景下的企业人力资源管理
简介： 摘要：2008年施行的《中华人民共和国劳动合同法》与原劳动法的规定有较大的不同，企业如果继续延用以往的人力资源管理模式则可能给企业带来不必要的法律风险与经济损失。人力资源管理部门应充分了解相关法律规定，了解合法合理的应对措施，以更..
文档关键字： 人力资源管理；劳动合同法；企业应对
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自我职业生涯规划表
简介：自我职业生涯规划表
文档关键字： 职业生涯规划表,职业生涯规划,自我评估
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文书管理规则
简介：□ 总则 □ 承办部门 □ 行文 □ 文书处理程式 □ 文书处理方式 □ 印信 □ 档案管理 □ 机密文件 □ 附则
文档关键字： 文书管理规则,,文书管理
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第二讲 企业文化的理论和内容
简介：企业文化理论：内容层次结构； 企业文化理论：企业文化要素（7S）； 企业文化理论：硬、软要素； 企业文化理论：人性假设； 企业文化理论：激励理论； 企业文化理论：权变理论； 企业文化理论：企业生命周期； 企业文化理论：战略竞合； ..
文档关键字： 企业文化,企业文化理论,内容层次结构,企业文化误区
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第三章(2)领导艺术
简介：个体特征； 领导与权力； 如何当好下属；
文档关键字： 个体特征,领导,权利,智商,情商
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团体心理辅导导言
简介：第一章团体心理辅导的概念 第二章团体心理辅导的理论 第三章团体心理辅导的方法与技术 第四章团体心理辅导的组织 第五章团体心理辅导中的指导者 第六章团体心理辅导的历史与现状 第七章自我认知团体心理辅导 第八章人际交往团体心理辅..
文档关键字： 团体心理辅导,心理辅导
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公司前台的礼仪
简介：前台的接待，主要分为来访接待和电话接待，遇到有访客来时，应该认识到大部分来访客人对公司来说都是重要的，要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。
文档关键字： 公司前台,前台礼仪,穿着形象
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佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见
简介： 为依法保护劳动者合法权益，促进社会和经济的和谐发展，正确审理劳动争议案件，统一本市两级法院劳动争议案件的司法尺度，依据有关法律、行政法规规定，结合我市审判实践，经本院审判委员会第116次会议讨论，提出如下意见：
文档关键字： 佛山市中级人民法院,受案范围,事实劳动关系,经济补偿金,竞业限制,诉讼与仲裁
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