简介:大中专院校学生的就业问题伴随着我国经济体制的转轨和劳动分配制度的改革而不断变化,自高校扩招以来大中专院校学生就业难已经成为人们普遍关注的话题,加之近几年的全球经济危机,大中专院校学生就业是难上加难。
文档关键字: 韬略网,人才测评,院校,学生就业,就业
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简介: 人才考察是企业判断人才胜任与否的第一关,作为这第一关的把控者,广大HR们的功底至关重要,本文将阐述有关背景调查的一系列流程,以供从业者们参考和讨论。人才考察 是企业判断人才胜任与否的第一关,作为这第一关的把控者,广大HR 们的..
文档关键字: HR,背景调查
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简介:简介 ……………………………………………………………………………………………… 1 评估模型 ………………………………………………………………………………………… 1 阅读建议 ……………………………………………………………………..
文档关键字: 人才测评,各岗位报告
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简介:沟通能力人才测评试题-智尊测评,
文档关键字: 沟通能力,人才测评试题
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简介:1.本测评工具是基于职位胜任力模型开发,从个性特征、认知能力、人 际能力、需求与动机与心理素质等角度对测评对象进行全面扫描。 2.通过职位的胜任力模型可以测量出测评对象是否满足该职位所需能力 要求,以及各项胜任素质指标的特征。 3.本..
文档关键字: HRWAY,人才测评,职位胜任力
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简介:明确人才测评的目的,确定人才测评的指标(纬度),设计确定测评方法与测评题目,测评方案设计与测评实施,测评结果统计与撰写报告,测评结果反馈。
文档关键字: 人才测评,流程,测评题目,测评方法
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简介:心理测评基础理论简介,心理测评的起源与发展,心理测评分类,测评量表选择、设计与应用,逻辑推理能力测验,空间关系能力测验等。
文档关键字: 心理测评,测评量表,逻辑推理能力
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简介:人才测评就是通过一系列建立在心理学、行为科学、教育学、管理学、数学、计算机科学等基础理论上的科学手段和方法,对测评对象的基本素质、绩效状况进行测量和评定的过程。
文档关键字: 人才测评,背景,功能,作用
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简介:良好的人力资源开发可以大大提高企事业单位人事决策的科学性和可靠性,降低人才招聘、选拔与评价的模糊性所带来的损失。人才测评是人力资源开发与管理的首要环节,为人力资源开发与管理提供科学的依据,大大提高人力资源开发与管理的针对性和实效..
文档关键字: 招聘环节测评,针对培训的测评,考核的测评
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简介:常用的测评工具与方法,人才测评的主要内容,八征,七观,准备一些基本的问题,七择七观 面试,面试题目的类型。
文档关键字: 测评工具,方法,个人风格,能力因素
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