认识自我篇之测测你的心理年龄
简介： 相对于真实年龄，每个人都有一个心理年龄，它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。在某些方面“年轻的心灵”是很好的，但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。下面的测验将探究你的态度、情绪以及其它行为模式，评估你的心理年..
文档关键字： 心理年龄测试
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人员招聘与素质测评
简介：一、招聘的意义 ； 二、制定招聘规划； 三、招聘过程分工； 四、人员素质测评的理论基础：素质差异； 五、素质测评的方法 ； 六、成功面试的技巧 ； 七、公共部门干部考察与竞争上岗；
文档关键字： 人员招聘,素质测评,面试,公共部门干部考察与竞争上岗
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人员素质测评指标体系的建构
简介：第一节 概述； 第二节 指标设计的方法与技术； 第三节 测评指标量化方法与技术； 第四节 险推销员自我效能感量表的建构
文档关键字： 人员素质测评指标体系
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人员素质测评原理
简介：第一节 测量概述； 第二节 素质测评的性质； 第三节 课后练习：设计测试题
文档关键字： 测量概述,测评的性质
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人员素质测评导论
简介：第一节 基本概念； 第二节 主要类型； 第三节 素质测评的主要功用；
文档关键字： 素质与绩效,素质测评,意志力测试,案例
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人员素质测评
简介：第一篇 人员素质测评原理篇； 第二篇 人员素质测评工具篇； 第三篇 人员素质测评实务篇；
文档关键字： 人员素质测评概述,人员素质测评的特征、功能、作用,人员素质测评的程序、要素内容,人员素质测评的常常用工具
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人行经济金融试题
简介：2009人民银行经济金融类试题
文档关键字： 2009人民银行经济金融类试题
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人事测量例题简要题库
简介：一、联想法投射测验； 二、构造法投射测验 ； 三、完成法投射测验 ； 四、是非题例 ； 五、匹配题例； 六、选择题例
文档关键字： 人事测量例题简要题库
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人事测量
简介：1.人事测量及其用途； 2.人事测量的基本类型； 3.人事测量的关键技术（概念）； 4.人事测量的分类及工具； 5.人事测量的实际应用
文档关键字： 人事测量,用途,基本分类,工具,实际应用
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