人力资源胜任力模型构建与测评
简介：第一部分 胜任力模型构建的技术实务； 第二部分 胜任力测评实务
文档关键字： 人力资源胜任力模型构建与测评
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人力资源测试题
简介：你有应变能力吗？ 招聘流程系列-文书能力测试； 招聘流程系列-认知能力测试； 招聘流程系列-心理运动能力测验； 如何测评客服人员的服务导向？ 性格类型测试； 你适合干什么工作？ 情商（EQ）测试
文档关键字： 应变能力,文书能力测试,认知能力测试,心理运动能力测验,测评客服人员的服务导向,性格类型测试,你适合干什么工作,情商（EQ）测试
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人力资源测评
简介： 测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。
文档关键字： 测评类型、内容、方法,参考答案
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人力资源测评
简介：人力资源测评的概念、类型、功能与作用、内容、方法 第一部分 健康测评； 第二部分 素质测评； 第三部分 工作环境的测评
文档关键字： 人力资源测评的概念、类型、功能与作用、内容、方法
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人际测试篇之了解自己的自信心程度
简介：了解自己的自信心程度
文档关键字： 了解自己的自信心程度
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人才招聘中的笔迹分析技术
简介： 1、书面整洁情况 2、字体大小情况 3、字体结构情况 4、笔压轻重情况 5、书写速度情况 6、字行平直情况 7、通篇布局情况
文档关键字：
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人才选拔中的测评方法与技术
简介： 现代社会是人才的社会，人才是决定一个组织生存和发展的关键。但怎样才能选拔出真正的人才，做到人岗的最佳匹配呢？这便是人才选拔中测评方法、测评技术的问题了。测评方法、技术是人才选拔的工具，是至关重要的环节；若没有办法从普通马中遴..
文档关键字： 材料法、访谈法、测验法、评价中心法、其他方法
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