简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,,个性测验表,明尼苏达测验
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简介:一、招聘的意义 二、制定招聘规划 三、招聘过程分工 四、人员素质测评的理论基础:素质差异 五、素质测评的方法 六、成功面试的技巧 公共部门- 干部考察与竞争上岗
文档关键字: 招聘,素质测评,测评
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简介: 苏东坡曾云:古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚韧不拔之志。坚强的意志是一个人成功的必要心理素质,只有坚持不懈持之以恒,才能圆满地实现自己的人生目标.
文档关键字: 测评,意志力测评
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简介:所谓交流,即将自己的想法、意见传达给别人,并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲,交流能力至关重要,因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流?
文档关键字: 测评,交流能力测评,,,交流能力
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简介:情绪类型分为三种:理智型、冲动型、平衡型,不同类型情绪的人会有不同的行为方式.不妨测试一下你的情绪是哪种类型.
文档关键字: 测评,情绪类测评
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