人事招聘制度及招聘流程
简介：第一章招聘需求；第二章招聘政策；第三章招聘程序；第一条招聘需求；第二条招聘申报手续；第三条内部招聘程序；第四条外部招聘程序；第五条试用；第六条最终聘用；招聘流程：一、员工招聘工作流程；二、员工招聘流程相关规定；三、人员甄选；四、..
文档关键字： 招聘制度,招聘流程,招聘
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人员甄选录用管理制度
简介：人员甄选录用管理制度
文档关键字： 甄选录用管理制度,甄选,录用管理
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荣盛控股招聘手册
简介：第一部分总则： 一、目的； 二、招聘原则； 三、手册内容； 第二部分招聘指南； 一、招聘工作流程； 二、招聘常用表单； 三、职责权限； 第三部分操作手册： 一、招聘需求调查工作； 二、招聘实施工作； 三、入职管理工作； 四、试用..
文档关键字： 招聘手册,招聘
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社会招聘管理办法
简介：总则； 招聘工作职责； 第三条招聘录用审核权限； 第四条招聘管理； 第五条招聘实施； 第六条附则；
文档关键字： 招聘管理办法,招聘,招聘办法
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世界500强招聘体系技巧及流程(最新最全面)
简介：第1章准备面试1明确目标2确定岗位要求3决定招聘方式. 4建立应聘信息处理系统. 5评估简历. 6评估应聘者. 7确定面试人选. 8安排面试. 9落实面试地点. 10确定面试策略. 11准备面试问题. 12训练聆听技巧. 13面试者的准备工作. 第2章进行面..
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所有HR都应该人手一本的招聘手册
简介：引言； 第1章准备面试； 第2章进行面试； 第3章分析面试结果； 自我能力测试；
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通用干部聘用制度
简介：一、干部聘用规定 二、员工正式聘用合同书 三、聘任书
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万科新成立公司HR指引
简介：关于组织架构； 新公司人员配备； 新成立团队的运作； 职务任免及董事会组成报批程序； 关于新职员招聘模式； 关于薪酬福利； 其它人事项目；
文档关键字： HR指引,新成立公司HR指引
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五强企业集团招聘规程
简介：一、业务流程 二、工作内容及工作依据 三、附注 ㈠、招聘用语规范 ㈡、、甄选方式与标准规范 ㈢、集团用人标准 ㈣、招募甄选人员要求 ㈤、招聘渠道规范 ㈥、员工录用担保规范 ㈦、学生型人才（应届毕业生及毕业不到2年的往届生）试用期..
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