简介:第一章 总 则 第二章 公司招聘和录用政策 第三章 招聘申请 第四章 招聘方式和挑选 第五章 录 用 第六章 报 到 第七章 附 则
文档关键字: 招聘,员工招聘,录用
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简介:一、人员录用政策及程序 二、员工聘用规定 三、劳动合同 四、员工短期聘用制度 五、员工正式聘用合同书 七、员工报到通知书 八、服务自愿书 九、聘 任 书 十、聘约人员管理办法 十一、新进人员任用办法 ..
文档关键字: 聘用制度,劳动合同,录用,招聘
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简介:一、聘用职位的申请 二、面试 三、测试 四、报到 五、 转正 附表
文档关键字: 招聘,招聘制度,招聘流程
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简介:第一章 总则 第二章 招聘流程 第三章 招聘测评体系 第四章 本办法由公司人力资源部负责解释。 第五章 附录
文档关键字: 招聘,招聘管理,招聘管理规定
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简介:1.招聘需求分析; 2.招聘准备; 3.招聘实施; 4.离职管理与流失控制; 5.招聘工作的评价与展望;
文档关键字: 招聘与配置,,招聘
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简介:一、提前发布招聘信息; 二、周密安排好宣讲会; 三、细心筛选提交简历; 四、切实把握面试细节; 五、做好综合能力测试; 六、复试及座谈不可少;
文档关键字: 招聘,,校园招聘步骤,,校园招聘
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简介:第一节 主题案例与知识链接; 第二节 人力资源招聘与配置概述; 第三节 招聘流程及技术;
文档关键字: 人力资源,招聘,招聘与配置
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简介:第一部分 总 则; 一、目的; 二、招聘原则; 三、手册内容; 第二部分 招聘指南; 一、招聘工作流程; 二、招聘常用表单; 三、职责权限; 第三部分 操作手册; 一、招聘需求调查工作; 二、招聘实施工作; 三、入职管理工作; ..
文档关键字: 招聘手册,招聘
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简介:1. 目的; 2. 范围; 3.录用原则; 4.招聘标准; 5. 职责; 6.程序; 7. 招聘体系建设;
文档关键字: 招聘,招聘管理办法,招聘管理
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简介:1、总 则; 2、组织机构及职责; 3、技术类员工聘任级别标准及要求; 4、评审程序; 5、调薪或奖励; 6、附 则;
文档关键字: 技术人员聘用,技术人员成果奖励,聘用奖励规定
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